Software engineer java spring boot (f/h) - alternance

Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par le développement Back-End et vous recherchez une expérience d'alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Au sein de l'équipe digitale de la Direction des Systèmes d'Information d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Votre rôle en tant que Software Engineer Back-End sera de participer activement à la création d'un produit ergonomique, performant et centré sur les besoins de nos utilisateurs, en développant l'API Client d'AXA.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers pour comprendre les besoins des utilisateurs, analyser ces besoins et les transformer en spécifications techniques claires.
- Concevoir, développer et tester des APIs robustes et performantes en utilisant Java, en veillant à respecter les exigences fonctionnelles et techniques définies.
- Collaborer avec l'équipe Front-End pour s'assurer que les APIs développées répondent aux exigences des interfaces utilisateur, en facilitant l'échange de données entre le back-end et le front-end.
- Identifier et corriger les bugs dans les fonctionnalités existantes, tout en assurant la maintenance continue des applications pour garantir leur bon fonctionnement.
- Suivre les méthodes de développement telles que le Test Driven Development (TDD), le Behavior Driven Development (BDD) et le Clean Code pour produire un code de qualité.
- Participer aux revues de code avec d'autres développeurs pour partager des connaissances, améliorer la qualité du code et s'assurer que les normes de développement sont respectées.
- Rédiger et maintenir la documentation relative aux APIs et aux nouvelles fonctionnalités développées, afin de faciliter la compréhension et l'utilisation par d'autres développeurs.
- Écrire des tests unitaires et d'intégration pour assurer la fiabilité et la robustesse des fonctionnalités développées, intégrant ces tests dans le cycle de développement.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement en proposant des outils ou des pratiques pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
- Rester informé des dernières tendances et technologies en développement JAVA et proposer des améliorations et des innovations pour enrichir l'API Client.

Votre profil
Vous préparez un Master 2 de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en développement logiciel ou informatique. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois, à partir de septembre 2025, avec un rythme d’alternance en semaines.

Compétences attendues :
- Connaissance des technologies Back-End comme Java 21 springboot 3, notamment en développement d'APIs.
- La connaissance de Gherkin / REST est un plus
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.
- Esprit créatif et dynamique, avec une forte motivation pour s'investir dans des projets innovants.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et l'innovation.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
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