Technicien confirmé mécanique automobile (h/f)

La concession VOLVO de Saint Quentin - Groupe FRANÇOIS - recherche un Technicien Automobile Confirmé (H/F).

Missions :
- Réparation et réfection des moteurs thermiques,
- Dépose-pose/ contrôle d'ensembles mécaniques,
- Contrôle et réglage des trains roulants,
- Climatisation (si habilité),
- Pose d'accessoires,
- Diagnostic,
- Etablir des documents techniques d'atelier,
- Application des procédures qualité en vigueur dans notre entreprise,
- Etc.
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne rigoureuse et professionnelle.

PROFIL :
Idéalement doté d'un BTS ou BAC PRO avec expérience réussie dans le domaine

RÉMUNÉRATION :
A partir de 28.000 € annuels pour 39h/semaine (= 2300 € par mois minimum)
+ Primes mensuelles selon atteinte des objectifs fixés

AVANTAGES :
Titres restaurant
+ Mutuelle d'entreprise
+ Intéressement avec abondement de l'entreprise
+ réductions tarifaires dans les sociétés du Groupe François

HORAIRES :
Travail en journée du lundi au vendredi

Vous êtes passionné par l'automobile et avez envie de travailler dans une structure à taille humaine ?
Vous vous reconnaissez dans notre offre ?
N'hésitez plus, POSTULEZ !!! pour venir nous rejoindre

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.