Juriste immobilier - stage de fin d'étude ou alternance

À propos

Homeland est le premier syndic de copropriété nouvelle génération, grâce à la digitalisation et à l'optimisation.

Notre organisation novatrice et les outils de productivité que nous développons nous permettent de répondre aux besoins des copropriétaires avec réactivité, disponibilité et transparence, tout en réduisant leurs charges.

En 8 ans, notre modèle innovant a fait ses preuves avec plus de 900 copropriétés clientes et un niveau de satisfaction inédit sur le marché du syndic de copropriété.

Nous avons levé **9 millions d'euros en février 2022 ** afin de déployer notre modèle en région parisienne et renforcer nos équipes pour passer à la phase 3 de notre développement, avec pour ambition de conserver notre avance technologique et notre statut de leader des syndics nouvelle génération.

Notre équipe compte actuellement 90 collaborateurs avec une moyenne d'âge de 32 ans, convaincus que le métier de syndic de copropriété doit évoluer grâce au digital. Si vous partagez cette conviction et nos valeurs d'intégrité, de bienveillance et d'engagement, vous êtes les bienvenus !

Vous rejoindrez une équipe incroyablement solidaire qui repense le métier de syndic de copropriété avec pour objectif premier la satisfaction de nos clients, bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'une politique RH souple, de journées de formations régulières et d'opportunités pour évoluer dans notre organisation en croissance rapide.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service juridique, vos missions vous amèneront à intervenir dans de nombreux domaines juridiques (droit de la copropriété, droit de la construction, VEFA, droit de l'urbanisme, droit des contrats, droit des obligations, droit des assurances, droit des baux, droit social, etc...) et seront principalement les suivantes :
-

Participation à la constitution, au suivi et la gestion pro-active de l’ensemble des dossiers litige en cours, et ce au travers de leurs différentes phases (amiable, précontentieuse et contentieuse)
-

Participation à la rédaction de comptes-rendus et de notes de synthèse dans le cadre des litiges,
-

Participation aux expertises et médiations judiciaires (référé expertise post livraison VEFA, référé expertise sinistre, référé préventif, etc...),
-

Participation à la constitution des dossiers précontentieux et contentieux afin de préserver les intérêts de nos mandants,
-

Participation à l'accompagnement juridique des collaborateurs (gestionnaires) dans la gestion de leurs dossiers (mission de conseil interne),
-

Participation au traitement des mails et courriers adressés au service juridique (mission de conseil, de conciliation, de défense des intérêts des syndicats administrés, etc...),
-

Participation à la gestion de la documentation via un système de classement de données afin d'apporter l'information aux conseillers syndicaux, etc. …

Profil recherché

Vous avez acquis une formation juridique complète et avez un intérêt marqué pour le domaine immobilier (cursus universitaire ou/et expérience professionnelle). Curieux(se) et doté(e) d'un très bon raisonnement juridique, vous savez également développer vos compétences et acquérir de nouvelles expertises.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et de persévérance, critères nécessaires à la bonne exécution de notre mission. Votre esprit collaboratif et votre sens des responsabilités, mais aussi votre curiosité sauront être appréciés par une équipe pluridisciplinaire au service de ses clients et collaborateurs. Vous faites preuve de polyvalence et disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Qualités personnelles et professionnelles :
-

Sens de l’organisation,
-

Curiosité (important),
-

Discrétion,
-

Grande réactivité et sens des priorités,
-

Appétence pour le domaine immobilier,
-

Esprit de synthèse (apprécié),
-

Sens des responsabilités (apprécié),
-

Sens du travail en équipe et esprit de collaboration entre les services (important).

Début du stage/alternance : septembre 2025 (adaptable)

Durée : minimum 6 mois

Process de recrutement

CV et lettre de motivation obligatoires

1 entretien avec le responsable juridique

Informations complémentaires
-
Type de contrat :
Stage
(6 à 12 mois)
-
Date de début :
02 septembre 2024
-
Lieu :

Paris
-
Télétravail partiel possible