Au sein du Pôle Installation Transmission Maine et Loire/Mayenne/Sarthe, vous réalisez, pour le département de la Sarthe et en appui aux Conseillers en charge de l’accompagnement des porteurs de projets en agriculture :
* La gestion et le suivi administratif de la formation CREA « Création ou reprise d’une entreprise agricole » et du stage 21h « Piloter mon entreprise » :
o information des porteurs de projet sur les démarches administratives à réaliser,
o suivi du financement des stagiaires dans l’utilisation de leurs droits CPF et des abondements (de l’inscription au paiement par la caisse des dépôts ou autres financeurs),
o logistique des formations : élaboration des plannings, envoi du programme et des convocations, réservation des repas, préparation des salles et des documents pédagogiques, envoi des attestations de formation,
o gestion des relations avec les formateurs : planning, contrats, règlement des prestations...,
o organisation des jurys CREA : recueil des épreuves, organisation pratique, gestion des rattrapages, appui aux membres du jury,
o appui aux Conseillers Installation sur les aspects de procédures, échéances, règlementation,
o application des règles financières et administratives des différents financeurs,
o mise en œuvre des procédures qualité et contrôle des dossiers.
* L’accueil téléphonique du Point Accueil Installation pour les personnes souhaitant s'installer en tant qu'Agriculteur : collecte de renseignements, prise des rendez-vous et saisie des informations recueillies dans la base de données,
* Le suivi des dossiers administratifs pour les rendez-vous "Plan de Professionnalisation Personnalisé" (entre un futur agriculteur, un Conseiller et un agriculteur en place) : prise de rendez-vous, préparation du dossier d'entretien, saisie des informations dans la base de données, gestion des statistiques annuelles.
* Autres activités transversales en appui aux missions du Pôle Installation/Transmission.
CONDITIONS D'EMPLOI :
* CDD de 18 mois à temps plein – 37h45 par semaine.
* Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois).
* Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.
o 45 jours de travail à distance, selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
* Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
* Lieu de travail : Le Mans (72)
* Date limite de candidature : le 25/03/2025
* Date des entretiens : le 1er avril 2025
* Date de prise de poste : 14/04/2025
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