Description du poste
Au sein de la DSI, la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat et d'un pôle Technique E&D Cnav .
Les ressources Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.
La ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales est constituée de collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit « Opérateur » (opéré pour la sphère sociale française).
La Direction des Systèmes d'Information recrute pour son site de Tours des Ingénieurs études et développement pour contribuer à ses projets au sein du Domaine Carrière et Retraite Inter-Organismes.
Les missions :
En rejoignant la ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales, vous intégrez une équipe dédiée aux études, conceptions et développements. Vous serez amené à animer une petite équipe de réalisation avec un périmètre projet et/ou maintenance défini.
A ce titre, le pilote de réalisation :
1. Intervient dès le lancement des maintenances et projets sur son périmètre ;
2. Communique sur l'avancement, les alertes, les attentes, les livrables, les risques … ;
3. Elabore et consolide l'actualisation des charges et les plannings MOA et/ou MOE pendant la durée de son périmètre ;
4. Est responsable de la mise à jour de la documentation projet & patrimoine ;
5. Contribue à la validation des livrables de VABF et QF (référentiel de cas de test, plan de test) ;
6. Se coordonne avec la DOSI dans le cadre des demandes d'environnement et assure le packaging des livraisons ;
7. S'assure de la correction des anomalies déclarées en phases avales (QF, VABF, VIP, VA, VSR) ;
8. La bonne transcription technique du cahier des charges ;
9. La réalisation des tests unitaires (Qualification Unitaire) ;
10. La bonne qualité des livrables MOE (couverture de test, respect des bonnes pratiques, …) ;
11. La pérennité et la maitrise des coûts des applicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dette technique, …).
Mais vous aurez également à connaitre et participer aux tâches de concepteur/développeur en :
12. Participer activement à l'architecture front-office et back-office des applications ;
13. Réaliser la conception et les développements ;
14. Effectuer de la veille en vue d'actualiser vos compétences techniques et de promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de nos équipes.
Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les centres de développement en Carsat et sur Paris.
Profil recherché
Vos compétences
De formation Bac en informatique (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de concepteur/développeur et une expérience d'animation d'équipe de réalisation.
Vous disposez des compétences suivantes :
15. Bonne maitrise des outils de suivi de projet ;
16. Bonnes connaissances des concepts d'architectures et de conception ;
17. Bonne connaissance de notre stack technique : Java EE, Spring-batch, SOAP, REST ;
18. Aisance avec notre environnement de développement : Eclipse, Maven, Git, Jenkins, Oracle, PostgresSQL ;
19. Des notions d'automatisation des tests.
Les aptitudes suivantes sont fortement attendues pour ce poste :
20. Rigueur ;
21. Autonomie ;
22. Aisance relationnelle ;
23. Travail en équipe.
Informations complémentaires
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Le saviez-vous ?
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
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