Chef d'équipe mécanique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Chef d'équipe mécanique (H/F). Placé sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous êtes l'un des référents de l'établissement pour toutes les activités relatives aux travaux de mécanique poids lourds.
- Vous serez en charge de l'encadrement de mécaniciens poids lourds.
- Vous supervisez les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenance des véhicules industriels, en établissant les plannings des interventions et en suivant leur réalisation.
- Vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble de votre équipe, afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer.
- Vous répartissez les affectations selon les objectifs de production établis, suivez et contrôlez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des procédures qualité fixées par la marque et par le Groupe.
- Vous apportez votre propre savoir-faire technique afin de porter assistance à vos collaborateurs et afin de développer leurs compétences.
- Vous serez également en charge du suivi administratif des dossiers (établissements de devis, de factures pro-forma, et préparation des dossiers de garanties).
Issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans, au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management.

Votre expertise technique et vos qualités de formateur sont indispensables pour apporter efficacement votre assistance à vos collaborateurs.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels de suivi utilisés par le groupe.

Vous êtes organisé, rigoureux, possédez un esprit d'équipe, et un sens aigu de la relation clients.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap