Le poste proposé :
Vous êtes passionné(e) par le digital et la data, avez un sens aigu de l’analyse et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? En tant que Chargé(e) de Marketing Digital, votre mission est d’optimiser la présence et la visibilité du groupe sur le web pour accompagner sa croissance et sa transformation.
Basé au siège à Echirolles et directement rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication du groupe, vous prendrez progressivement part aux missions suivantes :
Stratégie Digitale
* Accompagner le lancement d’une nouvelle marque
* Participer à la refonte de l’écosystème digital du groupe
* Contribuer à la définition de la stratégie de communication et de ses leviers online
* Être force de proposition quant à la génération de leads qualifiés (outil, déploiement, gestion opérationnelle)
* Mettre la data au cœur de la stratégie afin d’identifier des ajustements possibles et de nouvelles opportunités business.
Communication digitale
* Piloter et optimiser les campagnes d’acquisition et de notoriété (SEA, affiliation, display, SMA,...) sur des audiences ciblées en amont, et ce dans le respect du budget alloué
* Piloter le SEO et le SMO pour améliorer le positionnement naturel des contenus sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux
* Participer à la stratégie de contenu (éditorial et visuel) nécessaire aux campagnes digitales
* Contribuer à la création et à l'optimisation de maquettes de pages web en tenant compte de l'expérience utilisateur (UX/UI)
Parcours Client Digital
* Contribuer à la récolte et la segmentation de la donnée client via une approche de reporting qualitative et fine du CRM
* Structurer et optimiser le parcours client digital en déployant une stratégie et un outil de marketing automation
* Participer activement au plan d'écoute client (administration et analyse des études de satisfaction)
Analyse Data, performance & reporting
* Mesurer l’efficacité de chaque action et apporter des recommandations d’optimisation
* Réaliser des reportings complets, analyser les KPIs et les comportements utilisateurs pour identifier des pistes d’amélioration : site web, réseaux sociaux…
Veille créative et benchmark
* Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de webdesign et de web analytics
* Proposer des idées innovantes pour améliorer notre présence en ligne
Collaboration interservices
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (métiers, commerce, RH ..) pour comprendre les besoins et les transformer en actions.
* Être le référent sur les sujets de marketing digital en interne
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