Un(e) gestionnaire de crédit multi-services

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire FPT + Régime indemnitaire Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE
PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l’article 2° du code générale de la fonction publique)

Un(e) Gestionnaire de crédit multi-services à Privas
A temps complet (35h00)

CADRE D’EMPLOI : Adjoint administratif
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe de service gestion financière et comptable

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service gestion financière et comptable a en charge le budget principal, d’un montant global 2023 de dépenses en fonctionnement de 34 M € et 10 M € en investissement, il gère 6 budgets annexes (assainissement collectif, assainissement non collectif, eau, transports, activités commerciales, bâtiments industriels) dont quatre services publics industriels et commerciaux.
A cela s’ajoute le budget du CIAS, dont les services fonctionnels sont mutualisés avec l’agglomération.
La Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche, recherche un(e) gestionnaire de Crédit multi-services.
Placer sous la responsabilité de la cheffe de service gestion financière et comptable, vous viendrez compléter l’équipe actuelle composée de 3 agents. Le / la gestionnaire de crédits a pour mission de réaliser les engagements de dépenses et de recettes des budgets de la collectivité ; de traiter les relances clients, d’être le /la référent Chorus Pro. Mais aussi, de fiabiliser et retraiter les données sous format Excel pour un suivi de l’exécution.
En étroite relation avec le chef des services techniques, le / la gestionnaire de crédit assure le suivi financier, budgétaire et comptable des services techniques. Il / elle est en charge du contrôle des factures et réalise les extractions de données nécessaires au suivi budgétaire des services et enfin, il / elle participe à la préparation budgétaire. Missions / conditions d'exercice En matière d’exécution comptable :
•Réceptionner en direct l’intégralité des devis et gérer le processus complet de gestion des engagements comptables de la collectivité (4 budgets) ;
•Gérer le processus de dépôt des factures chorus pro ainsi que celui de traitement des factures de travaux ;
•Suivre la réalisation budgétaire et signaler toute anomalie en analysant les données ;
•Rapprocher les devis et valider le service fait des factures des services techniques ;
•Gérer les relances fournisseurs.

En matière de retraitement et automatisation des données :
•Fiabiliser les données fournies par les services (bon de commande, fiche tiers) ;
•Exporter à partir des logiciels métiers E Sedit des données brutes afin de les retravailler sur des maquettes Excel et sous Local Noval ;
•Faire le suivi des fluides énergies.

En matière de préparation budgétaire :
•Assister la cheffe du service gestion financière et comptable et le chef des services techniques à la préparation budgétaire ;
•Être le relais entre les deux services pour une parfaite budgétisation du besoin. Profils recherchés Savoirs :
•Bases en comptabilité privée et/ou publique ;
•Connaissance appréciée des outils logiciels métiers dont E Sedit, Chorus Pro ;
•Maîtrise des logiciels pack office et plus particulièrement Excel ;
•Notions de secrétariat. 

Savoir-faire :
•Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion, faire preuve d’agilité logicielle et de compétences pour retraiter des données brutes ;
•Conseiller les agents sur les procédures comptables en vigueur dans la collectivité ;
•Recevoir, filtrer et réorienter les courriels ;
•Répondre aux appels et prendre des messages.

Savoir-être :
•Autonomie et prise d’initiative, organisé, méthodique et respect des procédures établies par la hiérarchie ;
•Savoir et aimer travailler en équipe ;
•Discrétion et patience.