GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie, un Chef de projet mécanique H/F
Vos missions principales:
Concevoir le modèle 3D, réaliser les plans 2D et les spécifications techniques
Identifier et consulter les fournisseurs dans le cadre du projet
Coordonner les actions du projet avec les autres services
Communiquer sur l'avancement du projet
Gérer et anticiper les risques du projet
Être l'interface technique du client dans le cadre projet
Apporter un support lors du passage en production des produits
Réaliser la documentation technique, de maintenance et de formation produit
Préparer la procédure de test et piloter les essais associés aux projets complexes
Assister le Service Après-Vente à la mise en service des projets complexes
Réaliser les travaux de support au profit des autres chefs de projet dans le cadre de la gestion de la charge de travail.
Réaliser la conception de nos produits
Appliquer les règles de conception et de standardisation préconisées. Intégrer les retours des services Fabrication, Après-Vente et des fournisseurs dans la conception.
Apporter un support technique aux autres services quand des évolutions techniques sont nécessaires.
Vous avez une formation d'ingénieur en mécanique avec 3 à 10 ans d'expériences en conception et gestion de projet.
Une première expérience sur des systèmes électrotechniques / automatisés appliquées en milieu industriel est indispensable
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe,Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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