(PFC RH recrute pour l'Industrie Innovante)
- Monteur Electrique (H/F) - Bressols (82) - POEI - 05.63.03.54.19
- 273H de formation
- Parcours évolutif
Flash info : super session de formation en vue !
Nous recrutons les futurs talents de notre client NEOTEC DEVELOPPEMENT, PME présente à l'international qui conçoit des engins mobiles dans les domaines du ferroviaire, de l'aéronautique et des réseaux ! Déterminé(e) à vous former sur un métier passionnant, et de vous investir sur du long terme ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes une personne investie, méthodique, et qui souhaite évoluer au sein d'une équipe dynamique. Seul prérequis pour intégrer l'aventure : posséder une première expérience en environnement de production industrielle !
Cette POEI vous est proposée dans le but de vous former spécifiquement aux machines et à l'environnement NEOTEC DEVELOPPEMENT, et de ce fait nous recrutons des personnes en quête d'un vrai métier, pour du long terme ! Voici les missions principales que vous aurez en charge à terme au sein de l'entreprise :
- Gestion de l'espace de travail
- Lecture et analyse de la documentation technique
- Montage des éléments électriques
- Contrôle qualité et de conformité des opérations
- Garantie de la traçabilité des activités
Le démarrage de la POEI est prévu pour le 30 Septembre. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Experience: Débutant accepté - Accessible via une POEI
Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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