Mécanicien / mécanicienne automobile (h/f)

Lancez-vous dans votre avenir

Notre Garage automobile Peugeot sur le littoral est 100% tournée vers la satisfaction des clients.
Si vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité, dans le respect des procédures et des exigences de notre marque, notre emploi est fait pour vous.

A quoi ressemblera votre poste ?
Rattaché à votre Responsable, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance des véhicules :
- Interventions de maintenance préventive et corrective ;
- Entretien courant et périodique : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins
- Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur
- Activités de diagnostics et recherches de panne ;
- Remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie ;
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule client.

Salaire :
- Salaire attractif
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Horaires : du lundi au vendredi

Avantages :
- Horaires flexibles
- Formation et développement continu pour vous aider à développer vos compétences.

Notre futur collaborateur :
- Est rigoureux et méthodique dans ses interventions ;
- Aime le travail en autonomie comme en équipe ;
- Utilise l'outil informatique ;
- Est idéalement issu d'une formation de type BAC Professionnel en Maintenance Après-vente automobile et justifie, si possible, d'une première expérience.
- A son permis B

Rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.