Alternance - administrateur.trice système et sécurité (f/h) - lyon

Alternance - Administrateur.trice Système et Sécurité (F/H) - Lyon

Join to apply for the Alternance - Administrateur.trice Système et Sécurité (F/H) - Lyon role at Groupe Crédit Agricole.

Tu es à la recherche d'une alternance de 36 mois à partir de septembre 2025 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Administrateur.trice Système et Sécurité au sein de la tribu Digital Workplace ?

En tant que Administrateur.trice Système et Sécurité au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant la squad Situation et Espace de travail, une équipe de 14 collaborateurs, tu participeras à la gestion du matériel, des systèmes d'exploitation, des logiciels ou encore du volet sécurité de l'ensemble de ces activités.

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Florent, Expert Solution.

Tu auras l'opportunité de :

* Gérer les ordinateurs sous Windows 10 & 11 (physiques et virtuels) ainsi que les terminaux mobiles (Android, iOS),
* Déployer de manière centralisée des applications et des configurations,
* Construire et enrôler des périphériques dans notre environnement numérique,
* Maintenir les systèmes d'impression des Caisses Régionales,
* Garantir la connexion des collaborateurs,
* Maitriser les logiciels structurants de nos postes de travail comme la suite bureautique et le navigateur,
* Etre référent sur les solutions techniques et de sécurité employés par CAGIP,
* Sécuriser nos solutions et être référent sur les briques de sécurité principales.

Les compétences techniques requises :

* Connaissances de l'environnement de travail du collaborateur, notamment les Systèmes d'Exploitation et le navigateur Chrome,
* Connaissances des outils de gestion et d'administration (AD, GPO, MDM, EntraID, ...)
* Connaissances de la sécurité du poste de travail (Antivirus, Pare Feu, Proxy, ...)

Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :

* Tu as un véritable esprit de synthèse,
* Tu apprécies le travail d'équipe et tu fais preuve d'une aisance relationnelle,
* Tu sauras mobiliser ta capacité de communication écrite et orale,
* Tu fais preuve d'autonomie et de curiosité,
* Tu sauras mobiliser ta capacité d'adaptation et te remettre en question lorsque nécessaire.

Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :

Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS.

De rejoindre notre communauté étudiante: « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

* Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
* Un second échange avec ton tuteur, Florent.
#J-18808-Ljbffr