ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments : Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.
Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Troyes, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : ).
Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).
Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?
La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.
Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez nous !
Quelques mots sur votre future équipe
L’équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d’Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes :
* Les études de conception
* La gestion des travaux d’installation
* Le pilotage et le suivi de performance des installations
Vous rejoindrez l'équipe de Michael WROBEL, votre N+1 en tant que Responsable conduite
Vos futures missions
Mise en service des chaufferies Bas Carbone (à distance et sur site)
* Réalisation du claquage de points : Identification et vérification des entrées et sorties (sondes, vannes, pompes…), identification et vérification des capteurs et actionneurs, tests de cohérence etc
* Mise en service de tous les organes et vérification du bon fonctionnement de l’installation : Vérification du protocole réseau (Modbus) et de la communication avec les équipements de terrain; Réglages de la pression du circuit hydraulique, des vases d’expansion, des groupes de maintien de pression; Tests de fonctionnement : Mode chaud, mode froid, TFP etc…
* Assistance aux fabricants des Pompes à Chaleur (aérothermiques et géothermiques) lors de leurs installations
* Validation de l’installation et préparation de la fiche de mise en service
* Réception du chantier avec le client
Support opérationnel aux clients
* Assistance téléphonique aux clients (ou à leurs mainteneurs) pour aider au diagnostic et guider les techniciens présents sur site
* Pilotage à distance des installations
* Gestion des alarmes
* Accompagnement sur site des mainteneurs
* Déclenchement et suivi d’interventions sur site de sous-traitants ou partenaires
* Gestion de l’astreinte associée au support client : Certains contrats nécessitent une astreinte 24/7
Support opérationnel aux Energy Managers
* Assistance dans la prise en main et le pilotage des installations réalisées
* Assistance dans le diagnostic en cas de défaut de performance ou défaillance des installations réalisées
* Possiblement – en fonction des aléas de charge de travail et de l’intérêt du collaborateur : Elargissement des missions ou contributions auprès des Energy Managers (audits énergétiques, audits de sites, pilotage d’installations…)
Animation de l’expertise Métier en lien avec le poste
* Mise en place, contrôle & Amélioration continue des processus et de la documentation associés aux missions du poste pour les clients et les équipes internes Accenta
* Conduite d’actions de formation interne et externe
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