URSSAF DE BOURGOGNE
L'URSSAF est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public.
Nos missions consistent à :
- Accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique et social
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Au sein de l'URSSAF Bourgogne, le service RH est responsable de la GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), des Emplois Carrières et Compétences (ECC) et de la Formation.
Nous sommes actuellement 6 acteurs RH, Andréa, Angélique, Giliane, Justine, Morgane et Solène, accompagnés de nos deux alternants qui continueront leur parcours à la rentrée auprès d'autres équipes.
Description du poste
Aussi, nous te proposons de nous rejoindre sur le pôle orienté Gestion administrative du personnel et de la paie.
Concrètement, tu apprendras et appuieras le pôle sur les activités de :
- Gestion des temps dans le SIRH
- Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des agents
- Transmission des éléments variables de paie au centre de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités journalières)
- Gestion des frais de déplacements
- Gestion et commande des titres restaurant
- Gestion administrative RH (contrats, avenants, télétravail, absences)
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
Profil recherché
Vos compétences
Tu es prêt à nous rejoindre si tu te reconnais dans le profil
- Tu es à l'aise avec les données chiffrées et tu ne rédiges pas tes écrits professionnels comme tes sms
- Tu es conscient(e) qu'au sein d'un service RH, tout est confidentiel
- Tu seras amené(e) à travailler dans un environnement informatisé, une bonne maîtrise des outils bureautiques, Excel particulièrement, est un prérequis
- Tout est toujours urgent et important, le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité à passer rapidement d'un sujet à un autre font partie de tes qualités
- Et surtout nous sommes une petite équipe très soudée, ton esprit d'équipe est donc indispensable !
Votre formation
Ton projet
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2 ou un BUT à la rentrée de septembre.
Idéalement
- BTS Assistant de gestion ou spécialité RH
- BTS Gestion de la PME
- BTS SAM
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Rémunération selon les conditions prévues dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, et selon profil
Prime d'intéressement calculée au prorata du temps de présence
Carte titres restaurant (11,52€/jour dont 60% à la charge de l'employeur)
Activités sociales et culturelles (avantages CSE sous conditions)
Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'URSSAF, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la
Pour nous adresser ta candidature
Nous prendrons connaissance de ton dossier (CV + ta lettre de motivation + programme de formation et planning si tu l'as) que tu nous adresseras avant le
Si tu as su nous convaincre, tu rencontreras deux personnes de l'équipe en entretien en Visio via TEAMS entre le 19 et 22/05/2025
A l'issue, tu seras peut-être invité(e) à réaliser un test Excel en ligne et tu rencontreras également le manager en second entretien.
Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre
Si tu souhaites apprendre au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et solidaire, cette alternance est faite pour toi.
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre sous la référence 2025-15 - RH21 à l'adresse suivante :
Contact
Morgane RIGAUD, chargée de l'alternance
@.**
Nos réseaux :
Nos pages dédiées :
Les avantages liés au poste
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