Chargé(e) de missions « programme triennal agriculture–forêt et biodiversité » h/f offre partenaire

Chargé(e) de missions «programme triennal agriculture–forêt et biodiversité» H/F #115149

Contexte du recrutement et définition de poste :

Présentation de la structure

La région Auvergne-Rhône-Alpes se compose de 12 départements et représente environ 110 000 chasseurs pour 8 400 territoires. Ses habitats diversifiés (de la Forêt de Tronçais au sommet du Mont-Blanc, du Puy Mary aux milieux méditerranéens de la Drôme et de l’Ardèche) et sa richesse en nombreux gibiers (grand gibier, oiseaux de passage, gibiers de plaine) en font une très belle région cynégétique.

La Fédération Régionale des Chasseurs (FRC) d’Auvergne-Rhône-Alpes est impliquée dans un large éventail d’activités visant à promouvoir la chasse responsable, la conservation de la faune et la gestion durable des ressources naturelles.

La FRC défend également les intérêts de la chasse en participant aux différentes instances régionales. De plus, elle monte des projets innovants visant à l’amélioration des connaissances de la faune, des habitats et des écosystèmes en général pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux pour la préservation et la gestion de la biodiversité. Enfin, elle centralise et partage les données faunistiques, elle facilite les échanges entre les Fédération Départementales des Chasseurs (FDC) et coordonne des projets régionaux.

Missions:

Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions «Biodiversité - Agriculture – Forêt» pour rejoindre notre équipe.

Dans le cadre de nos missions axées sur la biodiversité, l’agriculture et la forêt, vous serez responsable de l’animation, de la mise en œuvre et de la coordination du programme d’actions 2025-2027 de la Fédération Régionale des Chasseurs d’Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce programme d’actions triennal se décompose en trois grandes composantes:

1. Programme d’actions visant à favoriser la restauration des habitats en milieux agricoles par l’implantation d’infrastructures agroécologiques (haies, mares, bosquets, cultures intermédiaires, jachères fleuries…) et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire.

2. Programme de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) à l’échelle régionale et en collaboration avec les partenaires forestiers et cynégétiques, et prestation pour le compte de l’Office National des Forêts pour l’analyse des ICE.

3. Actions de conservation et des suivis écologiques visant à répondre aux enjeux locaux et aux problématiques environnementales: suivis de l’avifaune par enregistreurs acoustiques, suivis de coléoptères carabiques dans les haies, suivis diversifiés sur la petite faune de plaine (Lièvre européen) et de montagne (Lagopède alpin, Tétras-Lyre, Lièvre variable et Gélinotte des bois).

La mise en œuvre du programme d’actions triennal de la Fédération, vous amènera notamment à:

1. Cartographier, analyser et mettre en forme l’ensemble des données produites, puis proposer des perspectives d’évolution mais également pour communiquer et valoriser les projets en cours.

2. Animer des groupes de travail régionaux sur les différentes thématiques du programme afin de développer les échanges entre les fédérations départementales, favoriser la montée en compétences des personnels et la mutualisation des moyens dans la région.

3. Travailler en collaboration et en concertation avec les fédérations départementales des chasseurs de la région et être relais entre les instances nationales, régionales et départementales.

4. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs régionaux autour des différentes thématiques du programme (OFB, DRAAF, ONF, DREAL…).

5. Assurer la gestion administrative et financière des projets: suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus.

6. Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les réalisations dans le cadre du programme d’actions triennal, en collaboration avec notre équipe, afin d’en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs.

Conditions d’emploi et rémunération:

CDD à objet défini (durée prévisible: 3 ans) – 35 heures par semaine

Rémunération selon expérience et dans le cadre convention collective des Fédérations de chasseurs.

Toute candidature doit être adressée, avec pour objet «EMPLOI_FRC_AGRICULTURE/FORET», accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, au Président de la FRC AURA – 10 Impasse Saint Exupéry –BP 30163 - 42163 ANDREZIEUX-BOUTHEON Cedex ou par courriel.

Date limite de réception des candidatures: 25 novembre 2024

Entretiens prévus en présentiel dans les locaux de la FRC AuRA (Andrézieux-Bouthéon): semaine 49

Début de la mission: 6 janvier 2025

Fin de la mission: 7 janvier 2028

Profil recherché :

Compétences professionnelles ou personnelles recherchées:

1. Master 2 ou d’école d’ingénieur en écologie, agriculture, forêt ou tout autre équivalent.

2. Connaissance du milieu cynégétique, agricole et sylvicole;

3. Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement des Systèmes d’Information Géographique (QGIS) et logiciel d’analyses statistiques (RStudio);

4. Capacité rédactionnelles et esprit de synthèse;

5. Avoir la capacité de construire des projets de demandes de financement et d’assurer leur suivi;

6. Elaboration de supports de communication, de rapports et de bilans;

7. Capacité à travailler en équipe et à appliquer les directives données;

8. Capacité de communication et aisance orale pour animer des réunions et des groupes;

9. Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d’initiatives, dynamisme;

10. Expérience similaire appréciée;

11. Titulaire du permis B obligatoire ;

12. Déplacements en Région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir avec un véhicule de service.

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