RESPONSABILITÉS :
Activités Principales
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers ...)
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, et archivage)
- Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux
- Planification des rendez-vous des patients / gestion des agendas
- Planification des activités / interventions internes / externes
- Archivage des dossiers médicaux
- Contrôle de la confidentialité indispensable
- Gestion et traitement des données, contrôle de l'application des règles et procédures
- Valorisation des dossiers administratifs patients
- Encaissement en régie
La connaissance du milieu hospitalier serait un atout.
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-FAIRE
- Utiliser les outils bureautiques
- Maîtriser la comptabilité hospitalière
- Savoir analyser les différentes données de facturation et comptables
- Connaître la réglementation NGAP, CCAM, législation sociale
- Construire des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité
- Organiser et classer les données et informations de diverses natures
- Utiliser les procédures et protocoles en place dans l'établissement
SAVOIR ETRE
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Sens de la rigueur
- Autonomie
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