Maître/maîtresse de maison

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Traiyment de base indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces. Participe aux missions de réception et distribution des repas. Participe à l’encadrement des enfants dans le cadre des activités de loisirs de la structure. Missions / conditions d'exercice Assurer le nettoyage des locaux :
-Organiser son travail en fonction du planning,
-Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (ainsi que la cour extérieure),
-Laver les vitres, les mobiliers de restauration
- Respecter et superviser les conditions d’utilisation des produits,
-Nettoyer le linge utilisé par les enfants et le matériel de surface
-Participer à l’utilisation des produits/matériaux écoresponsables
-Gère le stock de matériel pour tous les sites et participe aux commandes de produits/matériaux
Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles,
- Opérer le tri sélectif et veille au trie les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Contribuer aux économies d’eau

Assurer la réception, la distribution et le service des repas
- Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires,
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique,
- Appliquer les consignes des PAI,
- Réceptionner la livraison et vérifier les températures des plats en conformité avec les protocoles
- Gérer les stocks alimentaires (goûters, collations)

Assurer l’encadrement des enfants
-Savoir identifier les besoins des enfants et prendre en compte leurs différences
-Faciliter les échanges et gérer les conflits
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
-Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
-Participer et veiller à la remise en ordre des locaux et du matériel
-Participer aux remplacements en cas de besoin Profils recherchés SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION

- Connaissances du fonctionnement de la Communauté de Communes
- Droits et devoirs de l’agent de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances sur les besoins des enfants et leur développement
- Techniques d’animation, artistiques, manuelles, ludiques adaptés aux besoins des enfants
- Règles de sécurité et d’hygiène, les protocoles en vigueur
- Connaissances sur les conditions de remise des repas aux consommateurs
- Techniques de nettoyage
- Règles d’utilisation des produits
- Règles de base du tri sélectif
- Produits de nettoyage et désinfection des mobiliers
- Connaissances sur les gestes de 1er secours
- Connaitre les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation médicale, de trouble du comportement

SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE

- Techniques de communication
- Participer à l’éducation
- Encadrement d’activités adaptées
- Prendre en charge l’enfant dans sa globalité et répondre à ses besoins de manière adaptée
- Réagir aux situations d’urgence
- Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de lavage des locaux et du linge
- Maîtrise des conditions de service des repas (liaison chaude/froide)
- S’adapter aux nécessités de service
- Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
- Accompagner et former les nouveaux personnels techniques


SAVOIR-ETRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS

- Sens des responsabilités et du Service Public
- Savoir communiquer avec les enfants, les collègues (être bienveillant)
- Autonomie dans le fonctionnement et l’organisation du travail
- Avoir une bonne condition physique
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens de l’observation, de l’écoute
- Etre ponctuelle, disponible (savoir s’adapter)
- Respect du public
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Respect de la confidentialité
- Agir dans une démarche écoresponsable
- Savoir se remettre en question
- Garder la bonne distante, savoir être professionnel