Chef(fe) de ligne de production h/f

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici :
Car chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans.
Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE !

Ne venez pas chez Elis si vous pensez qu'on ne peut pas évoluer !
Mais si vous voulez apprendre à piloter de façon autonome votre ligne de production, à prendre des décisions et gérer une équipe de 30 à 50 collaborateurs dans la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chefs(fes) de Ligne prennent la responsabilité d'un secteur de production. Vous développerez vos compétences managériales pour évoluer vers un poste avec plus de responsabilités. Vos principales responsabilités incluent :

1. Organiser l'équipe et assurer la gestion des flux au sein de l'atelier de production.
2. Former les collaborateurs de votre équipe.
3. Contrôler le respect des process et flux de votre secteur, en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail.
4. Être toujours à la recherche d'idées pour optimiser l'outil industriel et les flux de production.
5. Participer à la préparation des commandes dans le respect des délais impartis et challenger votre équipe sur les objectifs de performance fixés.
6. Être garant(e) de livrer en quantité et qualité chaque client.

Développer ses talents au sein d'une équipe solidaire, un accompagnement bienveillant et des challenges, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici :
1. Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
2. Un accompagnement en formation.
3. Un salaire fixe annuel à partir de 35 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs.
4. De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, ainsi qu'une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
5. Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Ce poste tremplin vous offrira des perspectives rapides d'évolution au sein du groupe.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH, et une réponse garantie.

Si comme Foucault, vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur, que vous aimez le contact humain et le terrain, et que vous recherchez un CDI avec des possibilités d'évolution, direction ELIS.
Ref : 24044965 #J-18808-Ljbffr