Responsable pédagogique

Descriptif du poste

: Mission :
Sous l’autorité de la direction, le/la responsable pédagogique impulse, organise et assure le suivi des activités d’enseignement. À ce titre, il sera responsable des cours, de leur développement et chargé de l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Son action sera prioritairement orientée vers l’amélioration continue de prestations, les réponses aux appels d’offre des dispositifs d’état en coopération avec la direction, le suivi des pratiques enseignantes ainsi que la prospection et le démarchage clients.Activités principales :
• Répondre aux appels d’offres des marchés publics en proposant des dispositifs de formation en coopération avec la direction (FLE, FOS, FLI, Alphabétisation, savoirs de base, etc.) au bénéfice des personnes en fragilité linguistique. Assurer la gestion pédagogique et les rapports d’activités de ces dispositifs.
• Créer les référentiels pédagogiques des dispositifs publics et des cours généraux.
• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité à tout ce qui relève du secteur pédagogique (Qualiopi / IF et Fondation AF)
• Gérer l’équipe pédagogique et les relations avec le public d’apprenants et les partenaires.
• Développer des offres de formations, prospecter et participer à la définition de l’offre.
• Remplacer des professeurs et prendre en charge des cours en fonction de l’urgence des besoins.
• Planifier et participer à la formation continue des enseignants. Présentation de l'organisme :

L’Alliance Française de Cayenne est une association créée en 2007, dans un contexte de diversité culturelle, dont les objectifs sont la diffusion de la langue française et des cultures francophones. L’Alliance Française rassemble celles et ceux qui désirent contribuer au développement et à la promotion des échanges interculturels dans un contexte francophone.

Les apprenants de l’Alliance Française sont représentatifs de la diversité linguistique et culturelle du territoire guyanais, qu’ils soient locuteurs de langues régionales (créole, sranan tongo, nengé, palikur, teko, wayampi, wayana, kal’ina, arawak) ou de langues de l’immigration(créoles haïtien, antillais, langues asiatiques, espagnol, portugais, néerlandais, anglais, arabe), ils ont tous un objectif commun : apprendre à mieux parler et mieux écrire en français.
Le/la future responsable pourra s’appuyer sur une équipe enseignante (entre 5 et 10 professeurs
en fonction de l’actualité pédagogique). Les locaux sont composés de 7 salles de cours, d’une
réception, d’un bureau de direction, d’une salle des professeurs et d’espaces de détente.

L’Alliance Française reçoit généralement 500 apprenants à l’année, ce qui représente environ
70 000 heures apprenants. Elle organise 10 sessions d’examen DELF par an, des sessions
TCF et 2 sessions DILF, pour environ 500 candidats par an.

Les activités de l’Alliance Française s’articulent autour des 4 axes suivants :
• Des cours de français langue étrangère facturés à la personne : cours de français général, ateliers de préparation aux certifications.
• Des dispositifs de formation en langue française subventionnés par l’Etat : Fonds Social Européen, Plan de lutte contre l’illettrisme, Plan de Lutte contre la Pauvreté, Politique de la Ville, Programme Régional d’Intégration des Populations Immigrées.
• Les certifications officielles en langue française : DELF-DALF, DILF et TCF.
• Une programmation de manifestations culturelles et artistiques

Compétences requises :

Niveaux d’étude et compétences générales :
• De formation supérieure (équivalent Bac ) en didactique du FLE et/ou en ingénierie de formation, le/la responsable pédagogique justifie d’une ou plusieurs expériences réussies en pilotage de projets pédagogiques.
• Bonne connaissance des certifications de FLE (TCF, DELF, DILF), être habilité serait un plus.
• Une première expérience dans le réseau AF / IF en tant que coordinateur est requise.
• Bonne connaissance du CECR, de la pédagogie de projets, de l’approche actionnelle. Une expérience de l’enseignement des savoirs de base et de l’alphabétisation pour une public adulte serait un plus.
• Une connaissance des outils de gestion pédagogique et administratif tels que Arc-en-Ciel, Kairos, Ma-demarche-FSE, serait un plus.

Savoir-être :
• Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Bonnes capacités d’organisation.
• Faire preuve de patience et d’empathie.
• Attitude enthousiaste et positive.
• Bonnes aptitudes à la communication.

Diplôme requis : Master 2 FLE / ingénierie de formation Type de contrat : CDI Volume horaire par semaine : 35 heures Durée : A durée indéterminée Date de début du contrat : 19 mai 2025 Rémunération : Dès 36K selon profil et expérience. Conditions et avantages : 5 semaines de congés indemnisées par an ainsi que 10 jours à Noël lors de la fermeture administrative. • Participation aux frais de complémentaire santé. Date limite de candidature : 31 mars 2025