Technicien monteur atelier h/f

L'entreprise qui recrute

Concepteur fabricant de remplisseuses et équipements process pour les PME et les grandes entreprises en France, et dans plus de 80 pays.

Profitez de l'opportunité de travailler avec une entreprise Française en plein essor.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) service client itinérant sur le France et à l'international.

Descriptif du poste

Rattaché au chef d'atelier, votre mission vous amènera à travailler en collaboration avec les différents services, Bureau d’étude mécanique et spécifique ainsi que la production de l'atelier.

Vous évoluerez au sein de l’équipe du bureau d’étude.

Vous prendrez en charge la réalisation des activités suivantes sur les installations et équipements :

Réceptionner les éléments à assembler, les identifier et les vérifier.

Assembler les différentes pièces constituants une machine en suivant une gamme de montage en

respectant les règles de l’art

Effectuer le raccordement Electrique, Pneumatique et mise en eau des machines

Respecter les temps de montage de référence par machine et informer en cas difficulté ou

d’impossibilité à les tenir.

Gérer l’application de toutes les modifications demandées, conformément à la procédure en vigueur.

Corriger les éventuels défauts des pièces, ou les façonner afin qu'elles correspondent à leur usage

final.

- Contrôler et remplir les fiches de suivi machines tout au long de la fabrication.

- Une fois le montage fini, vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble, mais aussi la qualité de fonctionnement. Il met tout en œuvre pour assurer la durabilité de la machine qu'il vient d'assembler.

- Etre responsable de la qualité de montage des ensembles et sous-ensembles fabriqués

- En tant que spécialiste, exprimer ses recommandations en termes de montage par des demandes de modifications machines si besoin.

- Participer à l’inventaire annuel.


Les "+" du poste

* Grande autonomie dans votre activité
* Rémunération selon profil : 28K€/an de base fixe (selon expériences) sur 12 mois. 39h/semaine.
* Intéressement.

Comment se déroule le processus de recrutement :

1. Premier échange avec moi sous visio sous 72h
2. Echange visio avec le directeur technique sous 1 semaine
3. Proposition de la part du directeur sous 72h
4. Rencontre sous une semaine si proposition accepté

Ref : TLE/STA

Savoir-faire :

* Une expérience dans le secteur industrie agro-alimentaire serait un plus.
* Autonome, doté d'un excellent sens relationnel et force de proposition


Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

* Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
* Vous appréciez l'innovation
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise


Je suis Thomas Lebourg, Consultant indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sontl'Excellence,l'Authenticité, lePlaisiret laTransparence.