Agent polyvalent périscolaire - entretien des locaux h/f

LA COMMUNE DE NOUSTY (1 621 habitants)

RECRUTE

UN AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Poste à temps non complet - 31 heures annualisées

Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions

de l'article L332-8 alinéa 6 du Code Général de la Fonction Publique

Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien des locaux communaux (salle des sports, salle polyvalente, toilettes publiques, Maison pour tous...), et plus particulièrement les locaux de l'école, du périscolaire et de la cantine :

o Nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes...) et le matériel (tables, chaises...),

o Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées,

o Dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, changer les essuie-mains, le papier toilette, etc...,

o Maintenir et réapprovisionner le stock des produits d'entretien et d'hygiène, ranger les produits,

o Participer au " grand ménage " annuel de l'école maternelle et primaire.
- Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants de la cantine :

o Préparer et remettre en ordre la salle de cantine, installer et ranger les couvertes et ustensiles,

o Laver la cuisine et le réfectoire, effectuer la plonge,

o Pointer les présents, accueillir les enfants, les placer à table, les accompagner aux toilettes,

o Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Participer à l'animation des temps de garderie du soir : pointer les présents, participer à l'accueil des enfants et parents, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...).

Conditions d'exercice :
- Temps de travail annualisé de 31 heures par semaine (de 9h00 à 18h30 les lundis et vendredis avec une pause méridienne, et de 12h00 à 18h30 les mardis et jeudis ; uniquement pendant les périodes scolaires),
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Manipulation manuelle de charges, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Travail en équipe et au contact de nombreux publics et acteurs différents (élus, enfants, parents, agents municipaux, etc.),
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

- Formation en lien avec l'animation ou l'accompagnement de jeunes enfants appréciée (BAFA, CAP accompagnant éducatif petite enfance...),
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et prendre des initiatives, tout en sachant situer la limite de son champ d'intervention,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Savoir faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.