Descriptif du poste
Pour accompagner le développement de la commercialisation de leads pour nos médias, nous concevons une plateforme de leads globale, multi-tenant et évolutive, destinée à optimiser la mise en relation entre professionnels et clients qualifiés. Cette plateforme, pensée pour être multilingue et multi-éditeurs, intègre un modèle structurant de monétisation des leads.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Lead Dev PHP/Laravel, chargé.e de concevoir l’architecture technique, de développer les API back-end et de piloter l’équipe de développement.
Sous la responsabilité hiérarchique de Yoann, notre CEO, vos missions sont :
* Vous serez en charge de la conception de l’architecture de la plateforme, permettant à plusieurs clients de l’utiliser tout en maintenant des environnements isolés et sécurisés pour chacun ;
* Vous encadrez et guidez un.e développeur.euse front-end, en organisant les processus de travail (workflows) : assurer la répartition des tâches ; améliorer la communication pour garantir une qualité optimale des livrables ;
* En étroite collaboration avec le front-end, vous développez et sécurisez les API back-end, afin d’assurer une communication fluide entre la plateforme et ses utilisateurs ;
* Vous optimisez la performance et la scalabilité de la plateforme en anticipant les besoins de croissance et en ajustant les solutions techniques en conséquence ;
* Vous êtes le garant de la qualité du code via les différents process : tests (unitaires, end to end,…), pair programming, pull request,…
* Vous participez à la définition des priorités en collaboration avec le business pour garantir l’alignement entre la stratégie produit et les développements techniques ;
* Vous réalisez une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes, en identifiant de nouvelles technologies pertinentes et en réduisant la dette technique.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Le salaire débute à 43 000 € en fixe complété par un intéressement aux performances de l’entreprise.
Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :
* Une formation à l’environnement de la mobilité électrique et des médias (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
* Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;
* Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg;
* Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine;
* Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages...);
* Des Titres-Restaurant via SWILE;
* Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;
* Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).
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