Activity manager (h/f)

We are Reckitt
Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Notre usine de Chartres
Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 20 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références.

Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.

Votre rôle :
Au sein du département Supply Technical et en lien étroit avec les départements marketing/commercial, R&D, planning usine - commercial et qualité, l'Activity Manager est chargé d'assurer le lancement de tous les nouveaux produits conformément aux spécifications demandées, dans les délais impartis et en tenant compte des contraintes de l'usine.
L'Activity Manager est le point de contact entre les marchés et l'usine.


vos missions :
A votre prise de poste, support de l'activité du service :

Création de code système pour les design produits.


Puis après une période de formation et une bonne compréhension des process, répartition d'un portefeuille de clients :

Supporter l'introduction de nouveaux produits, l'extension de produits existants dans de nouveaux marchés mais aussi les projets de changements sur les produits déjà existants sur le marché, en s'assurant que les processus qualité et réglementaires soient suivis
Assurer un lien efficace entre les équipes R&D, Réglementaires, Marketing et l'usine (planning, production, qualité.) pour s'assurer que les projets stratégiques du groupe et de l'usine soient livrés selon les plans.
Assurer le suivi et la traçabilité de tous les projets et changements en utilisant les outils internes de Gestion du Changement (Change Control).
Etablir avec les marchés et acteurs clefs au sein de l'usine, les plannings d'implémentation et s'assurer de leur suivi et d'une bonne communication entre les différents acteurs.
Etablir les nomenclatures des produits et assurer la maintenance des différents outils de suivis (trackers internes) et bases de données (catalogue produits).
Fournir aux marchés les informations techniques nécessaires pour le développement des composants imprimés.

Vos Principaux Challenges :

Gérer différents projets en simultanés.
Comprendre les besoins et contraintes des marchés et des catégories de produits.
Supporter et guider les équipes marketing locales dans le processus d'implémentation ou de gestion des changements et anticiper les éventuels challenges.
Etablir des rétroplannings en prenant en compte les processus et les contraintes des différentes parties et s'assurer de leur suivi, communiquer et alerter en cas de retard ou de risques.
Votre profil :
Vous possédez un Bac +5 ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience en industrie : planning, data management ou qualité.
Des compétences en gestion de projet sont un plus.
Vous aimez relever des défis en équipe, faites preuve de pragmatisme pour surmonter les obstacles.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie, vos qualités organisationnelles et relationnelles ainsi que votre communication.
Vous maitrisez Excel
Vous parlez anglais couramment (score de 800 minimum au TOEIC)

Experience: 4 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.