Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Le DAME du Grand Besançon, dispositif médico-social, recrute un éducateur/éducatrice spécialisé(e) sur le site de Montfort à temps plein dès que possible, dans le cadre d'un CDD de deux mois.
Le site de Montfort accueille des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle).Situé en milieu rural, dans la commune du Val (25440), à 30mn de la ville de Besançon, l'établissement offre un cadre de vie agréable avec son vaste parc et ses jardins. Son ambiance familiale favorise un accueil bienveillant.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:
Sous l'autorité de l'équipe de direction les missions sont:
-Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne.
-Concevoir, conduire et analyser des projets socio-éducatifs.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d'un communication professionnelle.
-Participer à la dynamique institutionnelle, s'inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau.

COMPETENCES REQUISES:
-Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions et à développer des projets.
-Aisance techniques d'animation de groupes
-Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité de travailler en équipe
-Esprit d'initiative et méthodique, capacité d'analyse et de synthèse.
-Aisance rédactionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.