Leader mondial des échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, Sermeta a été créée par M. Le Mer en 1993. Notre groupe breton compte aujourd’hui plus de 850 employés, répartis sur deux sites de production à Morlaix et à Lannion.
Chaque année l’entreprise produit 2,6 millions d’échangeurs thermiques gaz à condensation, vendus dans le monde entier. Sermeta est guidée par la volonté de performance produit et industrielle.
Travaillant avec les leaders mondiaux dans le domaine du chauffage et du sanitaire, Sermeta exporte 95% de sa production à travers le monde entier.
Nos échangeurs thermiques et leurs technologies exclusives sont présents sur tous les continents.
Poste
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CoDir, vous aurez en charge le schéma directeur et sa mise en application pour l’ensemble de nos Systèmes d’Informations groupe (environnement Windows / VMware, progiciels Métiers, ERP : QAD, 400 postes Clients fixes et mobiles + OT).
Responsabilités
1. Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs(trices) dont 2 Responsables (Etudes et Développement / Systèmes et Réseaux).
2. Piloter les indicateurs de performance et anticiper les risques.
3. Définir des plans d’actions lorsque nécessaire.
4. Orienter les projets en cours et futurs (ERP, GMAO, MES…).
5. Maintenir une veille active sur les contraintes et exigences technologiques du groupe.
6. Analyser les retours des Directions Métiers et arbitrer les nouvelles demandes.
7. Communiquer sur les sujets liés à l’informatique en interne et en externe (prestataires, clients, partenaires…).
8. Articuler les liens entre l’IT et l’OT, en mettant l'accent sur les réseaux et la cybersécurité.
9. Garantir le budget et arbitrer les choix d’investissements.
Qualifications
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience sur des postes à responsabilité au sein d’une DSI. Vous êtes familier(e) de l’environnement industriel et de ses contraintes techniques et organisationnelles.
Manager aguerri(e), vous savez valoriser vos équipes et les accompagner dans leur montée en compétences. Pédagogue, vous communiquez habilement et votre leadership vous donne une facilité à faire collaborer ensemble des profils variés.
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