En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous êtes au cœur des chantiers industriels.
Vous orchestrez l’ensemble des opérations depuis la préparation jusqu’à la livraison :
🔹 Préparation & organisation :
•Analyse technique des dossiers
•Planification des ressources humaines et matérielles
•Gestion des autorisations de travail et de la logistique
🔹 Suivi & exécution des chantiers :
•Supervision des équipes et des sous-traitants
•Suivi qualité, sécurité et respect des délais
•Interlocuteur privilégié du client sur le terrain
•Appui technique : vous intervenez aussi directement sur certaines opérations
🔹 Clôture & reporting :
•Réalisation des comptes rendus d’intervention
•Retour d’expérience et analyse des chantiers
•Remontée des informations à votre responsable hiérarchique
Vous travaillez sur des chantiers variés : revêtements industriels, soudure, sablage, résine, maçonnerie ou encore réfractaire.
Véritable homme ou femme de terrain :
Vous aimez le challenge et que vos journées ne se ressemblent pas.
➡️ L’itinérance et les découchés ne sont pas un frein pour vous.
Ce poste est ouvert aux personnes motivées, juniors, des techniciens qui ont envie de monter en compétences mais également aux profils qualifiés.
Intégration : Vous ne démarrez pas seul(e) puisqu’une période de formation de quelques semaines à quelques mois est prévu en binôme ( le temps sera défini en fonction du profil)
CDI 39H hebdomadaires.
Horaire en atelier (hors déplacement sur chantier) : 7h-15h du lundi au vendredi.
Les heures supplémentaires sont payées au trimestre.
⚠️ Attention, si vous êtes en mission sur un chantier : les horaires sont très variables ( du lundi au dimanche tout en respectant les conditions légales de travail)
Rémunération : Entre 37K- 45K annuel brut fixe ( en fonction du profil )
Le poste étant ouvert au profil junior et qualifié, la fourchette de rémunération est large car tout dépend de votre expérience.
Avantages :
Prime chantier : 20 euros net par journée en déplacement et 25 euros net à l’étranger.
Prime d'intéressement : 10% du résultat de la société répartie de manière égale
Ticket restaurant* : 10 euros ( 50% pris en charge par l’employeur), si note de frais pas de TR*.
Lors de vos déplacement tout est remboursé au frais réel ( application sur téléphone pour remboursement rapide avec avance de frais 2000 euros).
Philosophie de l’entreprise : être bien logé, bien manger, être dans de bonnes conditions de travail lors des déplacements.
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