Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche en CDI pour son client un Responsable d'applications informatiques / Responsable WMS-WCS (logistique) (H/F/X) Dans un contexte de mutation des outils applicatifs appliqués à la logistique, tu intégreras la Direction Méthodes et Process et le Pôle Applicatifs. Tu seras en charge :\n - Du maintien en conditions opérationnelles des outils logistiques\n - Des évolutions applicatives liées aux projets de l'entreprise\n - Des relations avec les éditeurs de chaque solution\n - Une partie de tes missions :\n - Résoudre les anomalies des systèmes applicatifs (résolution, priorisation, suivi et reporting, ?)\n - Elaborer la documentation des applications SI (modélisation des processus, gestion des interfaces, documentation des formations, paramétrages?)\n - Proposer des solutions de paramétrage et de processus pour répondre aux contraintes opérationnelles via une veille permanente et des idées innovantes afin de faire évoluer la performance des sites\n - Gérer les besoins d'évolution : \n - Assurer le pilotage de projets SI notamment la mise en place d'une chaine mécanisée au travers d'un WCS et ses interfaces avec le WMS. Liste des missions non exhaustive. \n \n - Connaissances Logistique :\n - Compréhension approfondie des processus logistiques\n - Maitrise technique des fonctionnalités et paramétrage du WMS Reflex Web (2 ans min)\n - Appréhension d'un WCS\n\n - Logiciels : Connaissances des applicatifs :\n - De contrôle de stockage (WCS)\n - D'outils de business intelligence (BI)\n - Systèmes de gestion de transport (TMS)\n - Systèmes de gestion de contenu (CMS)\n - De gestion des outils de ticketing\n - SQL\n - Méthode d'interfaçage entre systèmes (EDI, WebServices, Fichier Plat)\n\n - Approche processus: connaissance et application de la formalisation des processus par des modèles comme le SIPOC, ?.\n - Gestion des anomalies : connaissance des organisations et des méthodologies de gestion des anomalies.\n - De formation BAC+3 minimum, tu es diplômé en Informatique, Logistique, ou Génie Industriel. Des déplacements ponctuels sur autres sites sont à prévoir (1 à 2 fois / an).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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