Technicien de maintenance électrique - instrumentation h/f

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de maintenance électrique/instrumentation H/F

ArcelorMittal France - site de Dunkerque

Intégré au département Cokerie, les principales missions qui animent vos journées sont :

Activités opérationnelles :
- Fonctionner en binôme avec le technicien de zone et participer ensemble au suivi des travaux en Arrêt programmé
- Evaluer et chiffrer les demandes de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers)
- Lister/préparer les pièces de rechange, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité
- Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare
- S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels (moyens de levage), des Pièces de Rechange (PDR), des plans et des moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux
- Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution
- Sur site, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations) suite à des modifications d'équipement

Fiabilité :
- Proposer des améliorations fiabilité
- Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance aux supports fiabilité
- Participer à l'analyse des fiches incident de son périmètre (avec le TZ)
- Pouvoir être amené à participer à des démarches progrès (projets, investissements)
- Élaborer le cahier des charges pour travaux externalisés pour sa zone

Plan de maintenance et PDR :
- Faire réaliser le plan de maintenance de façon optimale
- Contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de Maintenance, sur base du plan d'entretien
- Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achats)
- Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats
- Déclencher le processus de réparation des pièces, renseigner les analyses de dégradation avec l'aide du technicien de zone
- Participer au débriefing des AP pour solder l'arrêt, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux
- Demander les codifications de pièces aux supports
- Garantir la mise à jour de la liste des pièces de rechanges, de la GMAO et du plan de maintenance
- Garantir la standardisation et le réapprovisionnement du local commun PDR

Management - Communication :
- Travailler en étroite collaboration avec le TZ (technicien de zone)
- Informer et communiquer avec les acteurs multi métiers de la zone (maintenance postée, process, exploitation)
- Participer à la réunion de COPRO et communiquer les infos à son TZ

Sécurité :
- Réaliser des audits sécurités et des audits d'exécution (contrôles de chantier)
- Pratiquer la Vigilance partagée

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Bac +2 ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique avec expérience en instrumentation

ou

Bac +2 ou équivalent CIRA avec expérience en électricité

Une expérience de 3 ans minimum est exigée.

Maîtrise de SAP Maintenance - Gestion des Achats (commande et Bordereaux) - Instrumentation - Compétences spécifiques (HTA, variation de vitesse, onduleurs)

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si
- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !