Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Missions principales :
* Participation à la politique documentaire en ce qui concerne les fonds jeunesse tous supports : acquisitions, traitement physique et intellectuel des documents, désherbage
* Seconder la responsable et la remplacer en son absence
* Encadrement d’un agent de catégorie C
* Services dans les espaces publics
* Participation à l’organisation et à l’animation des actions culturelles, notamment en secteur jeunesse
* Participation aux accueil de classes
* Participation à la gestion de la boîte retour et, plus globalement, des retours des documents dans la bibliothèque
Missions ponctuelles :
* Mise en œuvre des partenariats (crèches, maison de quartier, école…)
* Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service, notamment les remplacements dans les bibliothèques des quartiers.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
* Comité de lecture jeunesse
Formation :
Bac à Bac+2, DUT Métiers du livre équivalent
Savoir-faire :
* Culture générale
* Connaissance des bibliothèques
* Connaissance des techniques bibliothéconomiques de base
* Connaissances en littérature jeunesse
Savoir-être :
* Sens de l’organisation
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Sens de la communication
* Qualités pédagogiques
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
37h du mardi au samedi
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
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