Project management officer

Beelix Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants:

Médias & Télécoms

️Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un PMO IT (Project Management Officer) en CDI à Marseille et ses alentours pour un recrutement sur profil.

Quelles missions au quotidien ?

* Piloter la méthodologie et les processus de gestion de projet IT (planification, suivi, reporting).
* Assurer la coordination entre les équipes projets, les parties prenantes et les sponsors.
* Définir et suivre les KPIs pour garantir l’atteinte des objectifs.
* Mettre en place des outils de gestion de portefeuille projet (PPM).
* Analyser les risques, proposer des plans d’action et assurer leur suivi.
* Standardiser les bonnes pratiques de gestion de projet et assurer la formation des équipes.
* Gérer les budgets et assurer le suivi financier des projets.
* Produire des rapports et des dashboards pour le top management.

Expérience : Minimum 8 ans dans un rôle de PMO ou gestion de projets IT.

Compétences techniques : Connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall, outils PPM (JIRA, Clarity, MS Project…) et des environnements IT.

Qualités humaines : Esprit analytique, rigueur, leadership, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Langues : Français et Anglais courant (oral, écrit).

Formation : Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.

Beelix c’est aussi une structure qui propose :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien (points réguliers, déjeuners…)
* Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises.
* De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
* Une expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index.
* Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation...

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique (15 min)

Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique

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