Forte de ses 70 521bénévoleset 17 021salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de l'Institut de Formation Aide Soignante - Auxiliaire de Puériculture - Ambulancier, basé à Romainville (93) que nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de stage. Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Coordinateur(trice) de stage
au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge Compétence Ile de France, àRomainville (93)
En tant que Coordinateur(trice) de stage, vous serez sous la responsabilité du/de la directeur d'établissement et vous contribuerez à l'organisation et la négociation des terrains de stage pour nos étudiants en lien avec les partenaires externes. Votre rôle sera également de veiller à établir un parcours de stage professionnalisant et qualifiant en lien avec les formateurs référents d'année.
Missions principales
Mettre en oeuvre la politique de stage définie par la direction
- Pérenniser les partenariats existants et trouver de nouveaux prospects
- Identifier les personnes ressources sur les terrains
Assurer la gestion et le suivi des places de stage tout au long de l'année
- Organiser et suivre les parcours de stage des étudiants en étroite collaboration avec les référents pédagogiques
- Vérifier les conventions de stage, les feuilles de stage et en assurer un suivi
- Respecter les délais d'envoi des conventions conformément à la procédure stage
- Réaliser des reportings réguliers à la directrice et au responsable pédagogique sur le nombre et la typologie des terrains de stages à disposition des apprenants
Contribuer à la construction en équipe du projet de formation et du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles du secteur
- Participer aux réunions d'équipe
- Etre acteur de la démarche qualité de la formation
Missions complémentaires et transversales
- Participez à l'organisation des événements promotionnels et pédagogiques (rentrées, / conseils de classe, de discipline /remise des diplômes, JPO, salons)
- Animer et conduire des projets, des travaux d'étude et de recherche
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
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