Directeur général international h / f (cdi)

Directeur Général International H / F (CDI)

Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.

ESN Française

Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.

195-200 collaborateurs passionnés.

Nous recrutons un.e Développeur.euse sénior pour intégrer notre pôle d’expertise Smart Automation. En lien direct avec le métier et les opérationnels, vous serez en charge du développement de l’ensemble des travaux d’automatisation d’un processus humain. Voici les missions du poste :

* Expertise pour Revue de code
* Expertise de connaissances techniques / fonctionnelles et participation actives dans les communautés Automatisation
* Maîtrise du cycle de vie des tests
* Mise à jour documentaire (technique et / ou fonctionnelle)
* Développement et maintenance des scripts d'automatisation et tout autre script lié à ces outils (C# etc.)
* Expertise pour les Test des différentes versions des produits d'automatisation
* Développement et maintien des objets communs
* Participation à la montée en compétence des CoE locaux
* SPOC entre CoE locaux et éditeurs des solutions d'automatisation

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique et disposez d'une expérience de minimum 5 ans en robotisation sur la technologie Blueprism. Vous avez une expertise en scripting C# et en algorithmie et testing. Vous avez une bonne connaissance des architectures.

La maîtrise d’autres technologies RPA comme UIPATH est attendue.

Vos qualités humaines

* Sens de l’écoute et pédagogue
* Esprit d’équipe
* Force de proposition
* Rigueur et soucis du détail

Langues exigées : Français, Anglais

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité :

* Présentiel et TT (Hybride)
* Respect de l’équilibre vie pro / vie perso

Convivialité :

* Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration
* Réel environnement bienveillant
* After-work réguliers sur Paris pour se retrouver
* Séminaire groupe de 4 jours par an
* Parcours de formations et certifications
* Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble
* Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)
* Remboursement des titres de transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience
* Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

* Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
* Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)
* En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir
#J-18808-Ljbffr