Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Services à la population, lui-même placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour :
Principales Missions :
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement du réseau des médiathèques avec les équipes
Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement
Organiser les espaces et les services aux publics
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, de 18 personnes, incluant des encadrants intermédiaires,
Optimiser la gestion administrative, financière (demandes et suivi de subventions) et les ressources humaines du réseau des médiathèques,
Veiller à la réactivité et la qualité des services
Responsabilité de la protection des personnes et des biens de l'établissement (ERP, responsabilités patrimoniales des collections, sécurité des installations et des usagers .)
Restructuration de la lecture publique à l'échelle du territoire (à construire avec le coordonnateur du réseau de médiathèque)
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS + RTT + Télétravail
Profil du candidat :
Attaché ou rédacteur principal de 1re classe territorial, vous justifiez d'une expérience dans le milieu des bibliothèques. Vous disposez obligatoirement d'une expérience sur un poste de management, vous avez une grande capacité à encadrer une équipe et à conduire le changement. Vous faites preuve du sens aigu de la concertation et du travail en équipe.
Poste à pourvoir au 16/09/2024
Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
ou sur notre site internet https://www.coeurdeloire.fr/
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion des fonds documentaires,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Actualiser des données d'activité,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir une politique de développement des fonds et des collections documentaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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