Directeur-trice de pôle médico-social cmpp camsp pco eda f/h

Le Poste

Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la Direction Générale vous êtes responsable du pôle médico-social et membre de l’équipe de direction

Horaires : 1 ETP

Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d’ouverture)

Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi.

Statut Cadre

Rémunération selon la grille conventionnelle - selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté.



Description du poste

En tant que Directeur/trice de pôle, vous piloterez l'ensemble des établissements et services du Pôle Médico-Social. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et de la qualité des accompagnements proposés.

Missions principales

- Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec le projet associatif

- La gestion administrative, budgétaire et financière des établissements (budget global de plusieurs millions d'euros)

- Manager les équipes pluridisciplinaires (80 à 100 collaborateurs)

- Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes accompagnées

- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire

- Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification

- Piloter les projets d'établissement et leur évaluation

- Veiller au respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques







Processus de recrutement

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme DJAFER (Directrice Générale) avant le 28 Février 2025


Formation et expérience

- Formation supérieure de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)

- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions de direction dans le secteur médico-social

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur



Compétences requises

- Solides compétences en gestion et management

- Capacité à porter une vision stratégique

- Excellentes qualités relationnelles et managériales

- Rigueur administrative et organisationnelle

- Maîtrise des outils informatiques et de gestion


L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Finistère

Recrute

Un(e) DIRECTEUR/TRICE DE POLE MEDICO-SOCIAL (H/F) à 1 ETP -CDI

Poste à pourvoir dès que possible



Notre structure

L’Association à but non lucratif œuvrant dans le secteur médico-social, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance. Le Pôle Médico-Social comprend plusieurs établissements : CMPP-CAMSP-EDA-PCO sur le département.