L'ENTREPRISE
NEO2 Génie Civil, spécialisé en dans l'industrie de process particulièrement dans les secteurs d'Energie et Environnement, met à disposition son expertise pour guider les acteurs industriels dans la concrétisation de leurs projets de transformation et d'innovation dans le domaine du génie civil.
Nous intervenons sur la construction et la réhabilitation de bâtiments tertiaires et industriels, d'infrastructures de transport ainsi que d'ouvrages d'art. Tant en Maîtrise d'Ouvrage, que Maîtrise d'oeuvre et Entreprise Général.
Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge. Avec nos sept agences réparties à travers la France, nous assurons une présence et une interaction directe, garantissant ainsi une relation étroite avec nos consultants et un accompagnement sur-mesure pour nos clients.
De nombreux défis et projets passionnants vous attendent. Pour les relever, nous aspirons à collaborer avec des personnalités dynamiques, animés par le challenge et l'engagement.
Notre objectif : transformer chaque défi en opportunité d'innovation.
Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. LES MISSIONS
Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2.
Vos fonctions seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physiqueAssimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer.Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation)Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques)
Pour cela, vous serez bien accompagné !1ère semaine d'intégration pour apprendre les rudiments du métierAccompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaireFormation continue : vidéos de formation, mises en situation
Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuelle programme est dense mais passionnant !
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