Notre EHPAD recherche un(e) professionnel(lle) assistant cadre de santé.
Le profil attendu correspond à un Infirmier référent / Coordonnateur des soins
Les candidatures aide-soignant(e) avec compétences administratives seront étudiées.
Sous la responsabilité du manager, vous serez chargé de (non exhaustif) :
- accueillir et former les nouveaux arrivants, les stagiaires
- établir les plannings de travail
- gérer l'absentéisme et organiser les remplacements
- contrôler le bon déroulement des soins
- participer au roulement d'astreinte
- établir et suivre des tableaux de bords
Vous serez également amené à (non exhaustif):
- être l'interlocuteur des familles des résidents,
- participer à des réunions de coordination
- interagir les différents services (kinésithérapie, social, animation, restauration, hôtellerie)
- participer à la mise en place et au suivi de projet
- établir des comptes rendus de réunions, notes de services
Le poste est à pouvoir entre 80 et 100% de temps de travail.
A temps plein, une demi-journée de télé travail hebdomadaire est possible.
Vous serez amené à travailler le samedi (une à deux fois par mois), et certains jours fériés.
Selon les situations et votre qualifications, vous pouvez être amenée à participer aux soins.
Le profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Bonne gestion du stress
- Capacité à fédérer, communiquer
- Apte à prendre du recul
- Soignants (AS, AuxVie, IDE)
La connaissance du logiciel Octime Manager est un plus.
Vous intégrerez une équipe bienveillante, dynamique et au services des personnes âgées.
Rémunération à partir de 2584 € brut mensuel (hors reprise d'ancienneté). Négociable selon diplômes et expériences.
Le poste est à pourvoir en CDD, pour une durée initiale de 8 mois renouvelable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.