Ingénieur devops f/h

Afin de renforcer notre équipe SRE, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur.e DevOps. Accélérateur.trice de solutions, vous avez l’art de créer le lien entre les développeurs et les opérationnels. Vous souhaitez évoluer chez un éditeur et votre expertise sera mise à profit pour les choix d’architecture cloud et faciliter leur adoption en accompagnant les équipes métiers sur des processus reliant les développeurs et les plateformes opérationnelles (tendance DevOPS et SRE).

VOS MISSIONS CONSEIL / FORMATION :

Contribuer à la définition des architectures.

Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…).

Déployer des infrastructures pour nos clients.

Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).

Mise en place et maintient des outils d’observabilité.

Gérer le "capacity planning" des ressources.

Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition.

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications.

Gérer le cycle de vie de des composants techniques.

Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs).


SAVOIRS TECHNIQUES :

CI/CD

Docker/Kubernetes

Scripting (bash, python, powershell)

Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...)

Monitoring et APM (Grafana, prometheus, NewRelic…).

Gestion des logs (ELK)

Être à l’aise avec l’ecosystème Microsoft

Connaissances autour des bases de données SQL

Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus.



VOTRE PROFIL :

Niveau de formation : BAC +5 avec 3 ans min d’expérience.



Vos avantages :

12 RTT / an.

Télétravail autorisé après la période d’intégration.

Tickets restaurants.

Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise.

Plan d'épargne salariale.

Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%.

Forfait mobilité durable.

Subventions associatives.

Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…).

Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.

En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !

Localisation : Rennes ou Toulouse.



Procédure de recrutement :

Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.

Un deuxième entretien visio ou physique avec Jérôme, Architecte logiciels.

Un dernier entretien de validation avec un autre manager.


Syfadis et Bealink, éditeurs de logiciels français, offrent une suite complète et intégrée de solutions pour la gestion de la formation en entreprise.

Avec une Learning Experience Platform (LXP) reconnue mondialement, un Learning Management System (LMS) pour organiser et diffuser les formations, un Training Management System (TMS) pour piloter efficacement le plan de formation et un Learning Record Store (LRS) pour capturer et analyser les données d’apprentissage, ils accompagnent les entreprises dans le déploiement de stratégies de formation ambitieuses, parfaitement alignées avec leurs objectifs business. Le tout avec un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite de chaque projet.