Moniteur / monitrice d'atelier en établissement spécialisé (h/f)

L'association ROBIDA
dont le siège est situé à Port-Brillet (53410)

Recherche pour les ateliers sous-traitance de son ESAT
situé à Port-Brillet (53410) et Saint-Berthevin (53940)

Un(e) moniteur / monitrice d'atelier ou encadrant(e) technique polyvalent (H/F)
en remplacement d'un congé maladie (2 semaines, du 24/02/2025 au 07/03/2025)

Poste à 80 %, à pourvoir dès que possible

L'ESAT Robida est organisé autour de deux activités principales : la sous-traitance industrielle et la menuiserie. La personne recrutée exercera ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap, sur les sites de Port-Brillet et Saint-Berthevin.

Le candidat interviendra en binôme avec une monitrice d'atelier expérimentée. Ses missions principales seront les suivantes :
- Accompagner un groupe de travailleurs dans la réalisation des travaux de l'atelier sous-traitance, notamment du conditionnement, en s'assurant du respect des consignes de sécurité.
- S'assurer du respect des modes opératoires et de la qualité des prestations mises en œuvre pour le compte des clients.
- Mettre en œuvre un accompagnement bienveillant auprès des travailleurs de l'atelier.
- S'attacher à repérer les capacités des travailleurs et favoriser le développement de leurs compétences en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
- Veiller à l'adaptation des postes au regard des enjeux liés à la qualité de vie au travail (gestes et postures, ergonomie.)

Profil souhaité :
- Formation d'encadrant technique ou de moniteur d'atelier (équivalence acceptée)
- Expérience et savoir-faire dans un environnement de production ou de service, une expérience dans le secteur industriel est nécessaire.
- Expérience dans l'accompagnement d'un public vulnérable.
- Grande rigueur professionnelle.
- Expérience et motivation pour l'accompagnement au travail de personnes vulnérables.
- Maitrise à minima de l'informatique (notamment Excel).
- Poste basé à Port-Brillet.

Experience: 3 Mois

Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.