Poste en CDD d'accompagnante éducative, le CAP AEPE est impératif.
A pourvoir le 03/03/2025
Le poste est un remplacement d'un arrêt maladie qui risque de se prolonger longtemps.
Poste à temps partiel 22h30 hebdomadaire sur 4 jours (heures complémentaires possibles)
Crèche de 18 berceaux, travail avec deux CAP, 3 Auxi et une directrice EJE.
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil adaptées
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Effectuer les changes, aider aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands, est effectuer la préparation : réchauffe, découpe des aliments, préparation des biberons
- Accompagner l'enfant pour l'endormissement
- Effectuer les levers échelonnés des siestes et aider à l'habillage de l'enfant
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
- Savoir observer les priorités, et répondre aux besoins (repérer un état de santé altéré et passer le relais)
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe des observations et des actions menées auprès des enfants
- Respecter et appliquer les choix éducatifs en secondant la directrice et les auxiliaires de puériculture
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants
- Participer au rangement, à l'entretien du matériel éducatif et de puériculture et des locaux (linge, faire les lits, vaisselle.), appliquer les protocoles de désinfection des locaux et du matériel
- participer à tous les actes de la vie quotidienne à la crèche.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Mémoriser des informations,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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