Apprenti(e) chef(fe) de secteur nutrition - bretagne

Apprenti(e) Chef(fe) de secteur nutrition - Bretagne

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Nos équipes de vente contribuent à la réalisation de l'objectif de Reckitt en partageant le succès avec nos clients, en rendant possible l'accès à des produits d'hygiène, de bien-être et d'alimentation de la plus haute qualité dans les magasins et en ligne.

Au sein du service des ventes, nous nous concentrons sur l'atteinte d'une performance supérieure dans tous nos canaux, en opérant dans des catégories hautement concurrentielles. Cet objectif se traduit par un environnement dynamique et rapide où les équipes sont encouragées à collaborer pour réussir.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) ou Stagiaire Chef(fe) de secteur en Bretagne pour nos marques de nutrition dès février 2025 !

En tant que Chef(fe) de secteur vous :

1. Serez responsable des parts de marché du secteur sur les différents produits et de leur évolution.
2. Assurerez l'information médicale de produits de nutrition infantile auprès des professionnels de santé.
3. Entretiendrez une relation professionnelle avec ceux-ci pour promouvoir les produits et leur bon usage dans le respect de l'éthique.
4. Visiterez ces professionnels de santé sur un secteur géographique donné.


Vos principales responsabilités

1. Réaliser les entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès d’une cible d’environ 250 professionnels de santé sur la gamme allergie : Nutramigen LGG/ Nutramigen Puramino et sur la gamme troubles digestifs mineurs : Enfamil.
2. Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations aux services concernés.
3. Organiser et animer des actions de communication professionnelle.
4. Préparer et gérer des marchés hospitaliers.
5. A ssurer une activité selon objectifs fixés.
6. Rédiger quotidiennement vos rapports d'activité dans le CRM.
7. Faire de la v eille concurrentielle.
8. Proposer et/ou élaborer d'un plan d'action sectoriel.
9. Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.
10. Remonter à sa hiérarchie et aux services concernés toute information.
11. Informer sur les dysfonctionnements éventuels.


Le profil attendu

Sur le terrain, l’esprit d’équipe et l’engagement sont deux facteurs clés pour performer et s’épanouir sur le poste. Ainsi, les qualités de savoir-être attendues sont:

* De la disponibilité pour les autres
* De la bienveillance
* De la solidarité entre les régions.


Vos atouts pour mener à bien cette mission

* Maitriser les connaissances scientifiques et médicales de base.
* Maîtriser les techniques de communication et les outils de promotion.
* Être capable d’organiser son activité sur un secteur de plusieurs départements.
* Définir des priorités et des objectifs pour les visites.
* Organiser et animer des actions de communication professionnelle.
* Maitriser le pack Office, l’utilisation du CRM et de l’anglais.


Conditions de l'alternance / du stage

A pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 1 an à partir de février 2025.

Indemnités d’alternance + plan de prime + paniers repas + téléphone de fonction + voiture de fonction + carte essence + jours de congés + avantages CSE à partir de 6 mois d’ancienneté.


Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel.


Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience !

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