Cofondateur.trice - marketing & communauté chez gaiaconnect

À propos de GaiaConnect :

Chez GaiaConnect, notre mission est d’accélérer la transition des talents vers des projets à impact positif. Pour la réaliser, nous cherchons à créer du lien, à générer de l’inspiration et des rencontres, et nous offrons aussi des accompagnements innovants et personnalisés.

Le constat est sans appel, 56% des jeunes pensent que l’avenir de l’humanité est voué à l’échec, 71% des employé·es s’ennuient au travail, 57% des travailleur·se·s expliquent vouloir “contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale” et 70% des 18 à 30 ans se disent prêt·es à renoncer à une offre d’emploi dans une entreprise qui ne prendrait pas suffisamment en compte les enjeux environnementaux.

Comment aider tous ces talents à s’aligner avec leurs aspirations et leur redonner espoir?

Nous voyons GaiaConnect comme un nouveau point d’entrée vers l’impact positif pour tous et toutes. Chacun a le pouvoir de contribuer à un avenir meilleur, et nous croyons à l’optimisme et à l’entraide comme le moyen d’action le plus viable pour la transition.

GaiaConnect est un guide dans cette aventure. Que ce soit pour trouver son “ikigai” dans un emploi à fort impact, créer une entreprise sociale ou une asso, initier des initiatives durables au sein de son entreprise actuelle, ou tout simplement se poser les bonnes questions, notre communauté est là pour les accompagner.

L’une des grandes forces de GaiaConnect réside dans sa communauté de mentors (300 mentors de l’impact) et ses alumni (400 talents en transition), ainsi que ses partenaires (JobsThatMakeSense, Cap Positif, Jumanji 2030, B Corp).

Où nous en sommes :

En quelques mois, GaiaConnect est devenue la plus grande communauté de mentorat dédiée à la transition vers les métiers de l'impact positif avec plus de 300 mentors bénévoles couvrant divers secteurs tels que l'agriculture, la RSE, le marketing responsable, le monde associatif, l'économie circulaire ou la réinsertion. GaiaConnect a déjà facilité 2,000 rencontres.

Notre approche unique de mentorat personnalisé et abordable (129€) a permis à 63% des mentoré·es de transitionner vers un emploi à impact en moins de six mois.

Nous testons actuellement trois autres solutions complémentaires : en amont, des dîners entre inconnu·es engagé·es ou cherchant à s’engager dans la même ville; en aval, des ateliers RH pour booster son CV impact et une offre d’abonnement à des offres de job à impact personnalisées.

La communauté GaiaConnect est dynamique et en pleine croissance. En plus des sessions individuelles avec nos mentors, nous animons aussi des rencontres hebdomadaires, des webinaires mensuels, des apéros ponctuels, sommes présent·es à des salons et offrons un accès à notre communauté en ligne. Nous sommes également actif·ves sur les réseaux sociaux, partageant des témoignages inspirants et des conseils pratiques pour ceux et celles qui cherchent à s'orienter vers des carrières à impact positif. Mais on peut faire beaucoup mieux… et c’est pour cela qu’on a besoin de toi !

Notre équipe:

GaiaConnect est une entreprise créée en Août 2023 qui a adopté les statuts de l’ESS, et est soutenue par la BPI. Ses actionnaires actuels sont Jumanji 2030 et Benjamin Mercier.

Bien qu'étant une “startup”, notre projet est avant tout de développer une entreprise à la croissance saine et durable, portée par des valeurs environnementales fortes, et guidée par une équipe épanouie. Nous sommes sur la voie d’une certification B Corp.

Nous faisons partie de Jumanji 2030 (B Corp pending), un startup studio qui cherche à réinventer nos modes de vie dans les limites planétaires en créant des entreprises porteuses d’espoir. Jumanji 2030 opère comme un fondateur “full-time” hybride via son équipe de 6 personnes et ses dizaines de bénévoles.

Le capitaine de GaiaConnect est Benjamin Mercier : Profil international spécialisé en data analytics (ex VP Analytics chez Barclays), puis entrepreneur tech et en entrepreneuriat social, Ben a pris la direction de GaiaConnect il y a 18 mois. On a hâte que tu le rencontres pour échanger sur vos visions de ce que peut devenir GaiaConnect en alliant vos compétences !


Vos missions

Ton rôle :

Nous recherchons l'entrepreneur.e qui saura complémenter notre équipe notamment sur les sujets de marketing, partenariats et communauté. C’est un rôle très entrepreneurial, pas de place pour un·e stratège uniquement, il faut se sentir bien dans l'opérationnel et être prêt·e à mettre les mains dans le compost.

Développer et exécuter des stratégies marketing : concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing pertinentes qui amplifient notre message et attirent de nouveaux talents-mentoré·es et partenaires.

Faire grandir notre réseau de partenaires et notre visibilité : c’est en faisant les bons partenariats que nous délivrerons pleinement notre mission. Cela prend du temps, et nécessitera ton expertise, ton réseau, et probablement que tu saches te mettre en avant.

Amplifier la construction et l’animation de notre communauté : créer des liens forts avec nos membres, organiser des événements inspirants, et faciliter des échanges enrichissants entre mentors et mentoré·es tout en cherchant à améliorer notre service.

Élargir et déployer : faire grandir notre impact à travers de nouvelles initiatives stratégiques.

Promouvoir nos valeurs : communiquer notre engagement envers l'impact positif et les valeurs humaines, tant en interne qu'en externe.


Vos compétences

Ton profil :

GaiaConnect, c’est un fourmillement de bonnes énergies à faire grandir et à fédérer. Ton énergie et ta vision sont essentielles pour apporter une perspective fraîche et inspirante à notre mission de changement positif. Te sens-tu capable de diffuser toute cette énergie positive?

Es-tu prêt·e ? Raconte-nous pourquoi tu te sens pertinent·e !

Es-tu la bonne personne pour ce rôle clé chez GaiaConnect?

Pour nous, ce qui définit les meilleur·es leaders dans un environnement de startup, c'est l'attitude et les valeurs. Tu devras faire preuve d'un optimisme à toute épreuve, d'une énergie positive, d'un courage persévérant et d'une grande ouverture d'esprit.

Nous voulons travailler avec des personnes qui ont une réelle ambition pour la planète. Si tu envisages de consacrer toutes tes compétences à un changement positif, nous te montrerons que c'est possible. Attention, nous allons aussi te demander de pouvoir te projeter sur plusieurs années d’engagement.

Ta candidature

À maintes reprises, des études ont montré que les femmes ne postulent à un emploi que si elles répondent à 100 % des exigences, alors que les hommes postulent s'ils répondent à 60 % des exigences.

Mesdames, n'hésitez pas, postulez maintenant !

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un·e candidat·e à l'emploi.

Le recap:

* Nous recherchons un·e cofondateur·trice prêt·e à s’engager pour le développement et le succès de ce projet et donc prêt.e à être le.la leader d’une équipe et prendre des décisions importantes.
* Tu es un·e entrepreneur·e dans l’âme.
* Tu es orienté·e action, solution et résultats.
* Tu as un réel engagement sur les sujets d’impact positif.
* Tu t’y connais vraiment en marketing et communauté, et tu te sens proche de la mission de GaiaConnect.

Avoir une expérience dans le secteur des RH/talents ou s’approchant sera définitivement un plus.

Ta Rémunération

Une part au capital de GaiaConnect au niveau d’un.e “late founder” ++

Rémunération : à l'heure actuelle, les revenus de GaiaConnect ne permettent pas de te payer un salaire. L'objectif est d'y arriver rapidement ensemble ! Nous sommes prêts à discuter des modalités ensemble.

A savoir : 40% de l'entreprise sont déjà réservés pour l'équipe future.

La charge de travail

C’est de l’entrepreneuriat. Tu auras de la charge mentale, des coups de bourre etc. Ce n’est pas pour tout le monde, il faut s’y préparer.


Avantages

Le (presque) full-remote chez GaiaConnect

Aujourd’hui Benjamin est situé à Bordeaux, et l'équipe de Jumanji entre Biarritz, Toulouse et Paris. Nous sommes en contact quotidien, et nous nous voyons toutes les 3 semaines environ.

Nous recherchons en priorité une personne proche de ces villes (Sud Ouest); ou à minima quelqu’un qui est à l'aise pour prendre le train régulièrement.

Enfin, Jumani organise tous les mois des sessions entre startups, et tous les 3 mois des meetups avec toute l’équipe en France, et les lieux changent à chaque fois.

Processus

Nous recherchons quelqu'un avec qui on va développer une entreprise. La plupart des personnes avec qui Jumanji le fait ont d’ailleurs déjà monté une entreprise avant. Il faut donc apprendre à bien se connaître !

* Entretien Fit & Culture avec Marine, Talent Head (45min à 1h).
* Entretien avec Ben, CEO GaiaConnect & Yohan, Partner & Co-Founder de Jumanji Studio (45 min).
* Entretien avec Valérian, Partner & Co-Founder de Jumanji Studio (45 min).
* Ensuite... autant de calls que nécessaire si on a un fit, et on se voit IRL.

Si on avance avec toi :

* Échange avec un·e Advisor et/ou Investisseur 30 min.
* 1 ou 2 Reference call(s) - soit prêt·e à fournir des références! ;-).



Nous avons créé GaiaConnect pour aider le plus grand nombre à transitionner vers un job à impact positif grâce au mentoring.

Gaïa, c’est la planète. Connect, c’est notre envie de faire se rencontrer tous les gens qui partagent l’envie d’en faire plus pour un monde plus juste.

Nous sommes accompagnés de centaines de GaiaMentors dont la motivation réside dans l’envie de faire "basculer" l’économie. Ensemble, on a créé, on a soutenu, et on travaille dans des entreprises, ONG, fondations, coopératives, qui font du bien.

Et puis il y a les GaiaBuddies; nos mentorés qui sont encore en quête de sens dans leur boulot, qui ont besoin d’alignement, ou qui cherchent à accélérer leur impact naissant.

Le « mentorat » est la meilleure manière qu’on a trouvé pour pousser la transition. Parce que la bonne rencontre, la bonne discussion, au bon moment, ça peut tout changer. Ca inspire. Ça donne du courage. Ça donne des idées.Ça permet de cheminer jusqu’à la transition, mais pas tout seul.