Référence de l'annonce : BRH010125STA95SA
Assistant(e) de Communication RH en Alternance - Boostez votre carrière avec une expérience enrichissante !
Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Formation : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines
Entreprise partenaire : Acteur majeur du secteur de la logistique
Pourquoi choisir cette alternance ?
L'IMC Alternance vous accompagne pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel dans le cadre de votre Bachelor RH. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui allie communication et ressources humaines ? Rejoignez notre entreprise partenaire, innovante et dynamique, prête à relever des défis quotidiens tout en apportant des solutions logistiques sur mesure à ses clients.
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Vos missions au quotidien
En tant qu'Assistant(e) de Communication RH, vous jouerez un rôle clé dans :
Création et diffusion de contenus internes : Partagez des newsletters captivantes et des annonces engageantes pour connecter nos équipes.
Organisation d'événements RH : De la Semaine du Handicap à celle de la Qualité de Vie au Travail, participez à des projets impactants.
Soutien à la politique de bien-être : Sensibilisez les managers et déployez des actions pour réduire l'absentéisme.
Développement de partenariats : Collaborez avec des prestataires pour réaliser des projets RH innovants.
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Le profil que notre entreprise partenaire recherche :
Vous avez une première expérience en communication ?
Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez travailler en équipe ?
Les outils bureautiques n'ont aucun secret pour vous ?
Si vous avez répondu "oui" à ces questions, vous êtes la personne qu'il leur faut !
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Ce que nous vous offrons :
Une formation de qualité dispensée par l'IMC Alternance
Un accompagnement personnalisé au sein du CFA imc alternance par randstad
Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique
Aucune participation financière demandée - alternance 100% gratuite et rémunérée
Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre communication RH !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.