Directeur/trice marketing & communication

Directeur/trice Marketing & Communication

Pluxee est le leader mondial des avantages sociaux qui vous offre un monde d'opportunités pour aider chacun à profiter davantage de ce qui compte vraiment pour lui.

Fort de ses collaborateurs en France et grâce à une gamme complète de solutions innovantes et numériques, Pluxee crée des expériences significatives, engageantes et personnalisées pour contribuer au bien-être des individus au travail et au-delà.

Du repas à la culture, aux cadeaux, aux bien-être ou à la mobilité, les produits et services de Pluxee sont, ainsi, conçus pour apporter plus de valeur à nos parties prenantes.

Votre environnement ?

Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, Pluxee France propose aux entreprises, comités d’entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Pass Mobilité et E-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

Votre prochain challenge

Sur les 3 prochaines années, la fonction Marketing et Communication doit permettre rendre Pluxee France plus visible et plus performante auprès de l’ensemble des parties prenantes sur le marché français.

Le/La Directeur/Directrice Marketing et Communication jouera un rôle clé dans l’accompagnement de cette transformation, avec pour missions de consolider et développer une stratégie marketing et communication en interne et en externe cohérente, impactante et contribuant aux objectifs de croissance du Groupe Pluxee, et également de participer à la structuration et à l’organisation du travail d’équipe.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Stratégie Marketing et Communication
* Déployer et renforcer une stratégie de marketing et communication alignée avec celle du Groupe
* Positionner la marque Pluxee France comme smart leader des avantages aux salariés
* Définir des plans d’actions annuels intégrant des objectifs de notoriété, de génération de leads et de fidélisation de l’ensemble de nos cibles
* Content : gestion de la production de contenu, en ciblant tous les canaux de communication online et offline
* Événementiel : élaboration du calendrier des évènements externes (salons, prises de paroles…) et organisation
* Communication externe : supervision de l’application de la stratégie de communication et collaboration avec une agence externe
1. Gestion du changement de marque
* Superviser l’ensemble du projet et s’assurer de la bonne application de l’identité visuelle et de la charte graphique Pluxee
* Assurer une communication interne et externe fluide et engageante sur le changement de marque, en accompagnant les collaborateurs et en sensibilisant les parties prenantes externes.
* Gérer les risques et anticiper les enjeux liés à la perception de la marque auprès des différents publics cibles
2. Pilotage des activités marketing digital
* Monitorer et challenger la performance des campagnes de marketing digital pour l’ensemble de nos cibles dans le but augmenter notre acquisition, de fidéliser les clients et marchands et d’activer nos bénéficiaires.
* Être force de proposition pour augmenter la visibilité de Pluxee en France
* Contribuer à la mise en place d’une organisation multi-pays pour le marketing digital
* Collaborer étroitement avec les équipes RH, transformation et les managers pour accompagner la mise en œuvre de notre culture d’entreprise
* Mettre en place des outils et des initiatives pour fédérer les équipes autour de la nouvelle identité de Pluxee France.
* Animer la vie de l’entreprise et s’assurer de rendre l’information et la stratégie accessible à tous
* Organisation de l’ensemble des évènements internes
3. Leadership et management
* Encadrer et animer les équipes marketing et communication dynamiques
* Travailler en collaboration étroite avec les autres départements (Commercial, Produit, Finance, etc.) et le Groupe Pluxee
* Piloter le budget marketing et communication dans le respect des priorités stratégiques.
* Analyser les données de marché pour identifier les tendances, les opportunités et les zones d’amélioration.
* Membre de la gouvernance France, contribuer activement à la Leadership Team France

Compétences techniques:

* Excellente connaissance des canaux de communication et de son écosystème
* Maitrise des outils de communication
* Gestion d’évènements interne et externes
* Expertise reconnue sur le marketing de l’offre et le marketing digital
* Excellent niveau d’anglais
* Expérience minimum de 4/5 ans sur un poste équivalent
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément via des outils collaboratifs

Compétences interpersonnelles et relationnelles:

* Autonomie, responsable et rigoureux, fort leadership
* Orienté résultats et orienté business
* Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et à gérer des situations imprévues
* Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l’entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.)
* Maitrise des relations à niveau C-level

Compétences managériales:

* Gestion du changement : conduite de projets de transformation en mobilisant et en rassurant les équipes
* Capacité à inspirer, motiver et fédérer les équipes autour d’une vision commune et d’objectifs clairs
* Accompagnement, montée en compétences et développement des collaborateurs

• Entretien avec notre expert Talent Acquisition

• Entretien avec Directrice Générale Pluxee France

• Entretien avec DRH Pluxee France

Votre localisation

En plein centre de Paris, dans le 9ème arrondissement

1) Un travail qui a du sens : Soyez le changement ! Aidez-nous à bâtir l'avenir des avantages sociaux en offrant des expériences durables et personnalisées et contribuez à avoir un impact réel sur des millions de vies. Notre modèle d'entreprise profite non seulement aux individus, mais aussi à leurs communautés, en soutenant les entreprises et les économies locales.

2) Une culture formidable : Les gens comptent beaucoup ! Faites partie d'une équipe multiculturelle qui évolue comme une seule personne dans un environnement rapide et innovant. Nous respectons et nous soucions authentiquement de nos employés, nous privilégions le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les nouvelles idées et nous nous amusons beaucoup !

3) Un environnement stimulant : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, nous adoptons fièrement la diversité et valorisons le caractère unique de nos talents, en favorisant un lieu de travail inclusif où toutes les capacités sont célébrées et où l'égalité des chances en matière d'apprentissage et de croissance est une évidence.

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