Vous souhaitez accompagner les élus et les services opérationnels en améliorant la connaissance des activités de l’action publique et en optimisant le rapport entre les objectifs définis, les moyens engagés et les résultats.
Pour cela, intégrez la Direction des finances.
Placé sous la responsabilité du Directeur des finances, vous serez chargé d’accompagner les projets de la direction des finances et de diffuser une culture de gestion au sein de la collectivité.
VOS MISSIONS
CONTRÔLE DE GESTION
- Développer des indicateurs d’activité pertinents et des tableaux de bord pour la Direction Générale et l’ensemble des directions
- Mettre en place une segmentation stratégique pour analyse des politiques publiques
- Mettre en place et actualiser les outils d’aide à l’évaluation de la performance (optimisation entre moyens engagés et résultats des politiques publiques, analyse des résultats et propositions de mesures correctives le cas échéant)
- Mettre en œuvre et suivre le dialogue de gestion comme outil de choix notamment lors de la préparation budgétaire
- Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
- Participer à la préparation budgétaire, à la mise en place du compte financier unique
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE LA DIRECTION
- Elaboration d’un budget vert
- Gestion du dispositif fond de concours à destination de nos communes membres
- Contribuer à l’animation du réseau des correspondants financiers
- Mise en œuvre du suivi informatisé des autorisations de programme
- Suivi des garanties d’emprunts
- Aider à la préparation et à la tenue des Commissions consultatives des services publics locaux et participer à la mise en place de la Commission de Contrôle Financier
VOS ATOUTS
- Formation supérieure en finances publiques
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Curiosité
- Capacité de communication et d’animation
- Expérience similaire en collectivités souhaitée
Cadre d’emplois des attachés (cat. A)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 36 mois)
Poste à 39h hebdomadaires
Rémunération selon les grilles indiciaires de
la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
25 jours de congés et 23 jours RTT
Télétravail possible
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