Omedys est spécialisé dans le développement d’un modèle d’Organisation Territoriale de Télémédecine respectant le cadre réglementaire de notre système de santé. Filiale de Crédit Agricole Santé et Territoires, Omedys renforce son équipe pour accompagner son développement.
Acteur majeur de l’organisation des soins en lien avec la pratique de la télémédecine, Omedys améliore quotidiennement l’accès aux soins dans les déserts médicaux.
En 2023, Omedys a ouvert ses cabinets médicaux dans la Sarthe, dans le Calvados, dans l’Aude, dans le Cher en plus de ses sites historiques dans l’Aube et dans la Meuse.
Nous recherchons, un(e) assistant(e) administratif(ve) et juridique, rattaché(e) à la direction administrative et financière, qui aura la charge de l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs médicaux et non médicaux. Rédiger et suivre les contrats ordinaux des médecins
Organiser et suivre l’avancement de l’enregistrement de l’activité des médecins auprès de l’assurance maladie
Suivre l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs d’Omedys, à suivre les éléments variables de rémunération.
Assurer la veille des appels d’offre et des publications de marchés publics concernant notre activité
Construire et transmettre la réponse à ces appels d’offre en lien avec la direction médicale, le directeur des partenariats et la directrice administrative et financière
Participer à la rédaction des contrats cadres en lien avec le directeur des partenariats et notre cabinet d’avocats.
Assurer le remplacement du secrétariat médical
Participer à la bonne réalisation des tâches administratives et RH qui lui seront proposées par la direction administrative et financière ou par la direction générale.
Minimum Bac +3 (Droits et/ou gestion administrative avec compétence juridique et RH)
Expérience souhaitée 2 à 3 ans sur un poste d’assistant administratif et juridique, une connaissance des rouages administratifs de la santé serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques et du pack Office
Rigoureux et pragmatique pour garantir la conformité des actions et des contrats ou conventions.
Esprit d’initiative, être intègre, précis et autonome
Type d'emploi : CDI
Formation:
~ Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
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