Comptable (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que comptable (H/F), vos missions inclueront notamment:
COMPTABILITE :
L'utilisation du logiciel SAGE sera requise, garantissant ainsi une bonne intégration des processus comptables :
- Saisie des achats
- Saisie des opérations bancaires
- Pointage des comptes fournisseurs et clients
- Gestion des déclarations de TVA
- Préparation au situation et bilan
PAIE :
Le candidat sélectionné sera amené à travailler avec le logiciel SILAE pour préparer les données salariales :
- Préparation des données relatives aux salaires
- Etablissement des bulletins de paie et du calcul des charges sociales
GESTION COMMANDES CLIENTS :
Utilisation des logiciels SAGE GESCOM - EBP, contribuant à une meilleure visibilité et un suivi efficace de la trésorerie :
- Suivi des commandes clients
- Facturation des clients
- Génération du Journal des Ventes
GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE :
La situation financière de l'entreprise sera régulièrement analysée permettant d'anticiper les performances et d'ajuster la stratégie financière en conséquence :
- Situation financière hebdomadaire et mensuelle
- Situation mensuelle comptable
Avantages et rémunération :
- CDI de 39h (base 35h + 4h supplémentaires majorées)
- Rémunération selon le profil (fourchette entre 36k€ et 41k€ annuels bruts)
- Mutuelle d'entreprise
- Des déjeuners d'équipe réguliers basés sous le signe de la convivialité !
- Vous apprécierez l'environnement de travail collaboratif et bienveillant dès votre entrée dans l'entreprise avec un accompagnement adapté à votre prise de poste grâce notamment à une passation.
Le poste de comptable (H/F) proposé est un poste clé, offrant une véritable opportunité de participer activement à la vie et à la santé économique de l'entreprise tout en s'épanouissant dans un cadre professionnel enrichissant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste de comptable (H/F), le candidat démontra notamment les compétences suivantes :
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, dans une structure de taille PME.
- Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils avancés comme Excel, pour garantir une efficacité maximale dans les tâches quotidiennes.
- A la comptabilité s'ajoutent le contrôle de gestion et tous les aspects RH de la vie d'une PME qu'il convient de maitriser.
- Rigueur et strict respect des délais sont essentiels, afin d'assurer une gestion financière fluide et conforme aux obligations légales.
- Autonomie et qualités relationnelles sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Le profil recherché doit également afficher une véritable curiosité pour la vie de l'entreprise, en participant activement à l'amélioration des processus financiers et en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise.
- Un esprit d'équipe et une volonté de répondre aux défis du quotidien dans un cadre PME sont des qualités indispensables pour le poste !
- Une sensibilité aux enjeux spécifiques du secteur du bâtiment serait un atout majeur pour s'intégrer dans l'environnement professionnel.
En parallèle de vos compétences, votre savoir-être et vos valeurs, en adéquation avec la culture de l'entreprise, feront la différence !
Si vous avez les compétences et le profils requis pour exceller à ce poste, envoyez-moi votre candidature, je suis Capucine CHAMBRIN, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi, et ce serait un plaisir d'en savoir plus sur vous !