La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance.
LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes.
La Direction « Digital & Software »
Depuis plus de 30 ans, LGM a développé un savoir-faire dans les systèmes d'information et les technologies numériques. En 2022, une Direction Digital & Software a été créée afin de renforcer cette expertise, accélérer la digitalisation de ses activités métiers et accompagner ses client·e·s dans leurs projets de transformation digitale.
La Digital & Software Factory LGM, c'est aujourd'hui 70 collaborateur·rice·s regroupé·e·s dans une organisation globale. Ces expert·e·s conçoivent et mettent en oeuvre des solutions digitales adaptées aux besoins et enjeux métiers à travers une offre de services « 360 » :
- Benchmark et design de solutions
- Développement d'applications métiers
- Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
- Data management
- Testing & Automation
- Support & TMA
- Conduite du changement
- Pilotage et gouvernance de projets SI Pour accompagner le développement des activités de l'un de ses clients dans le secteur naval, la Direction Digital & Software recrute un(e) Tech Lead - Chef(fe) de Projet IT H/F.
Vos missions principales sont les suivantes :
- - Être le référent(e) technique de l'équipe :
- Encadrer une équipe composée de 2 développeur·se·s et 4 intégrateur·rice·s IT.
- Apporter un soutien technique et répondre aux problématiques complexes rencontrées par l'équipe.
- - Coordonner les activités des projets et définir les priorités :
- Piloter les projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des objectifs fixés.
- Mettre en place une planification efficace pour garantir l'atteinte des résultats attendus.
- - Valider les choix techniques :
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
- Prendre des décisions stratégiques sur les architectures, technologies et méthodologies à adopter.
- - Ordonnancer les tâches des membres de l'équipe :
- Répartir les missions de manière équilibrée selon les compétences et les priorités des projets.
- Assurer un suivi régulier des avancées et garantir la cohésion au sein de l'équipe.
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