Contrôleur/contrôleuse assainissement non collectif (spanc)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le Syndicat des Eaux du Médoc (Département de la Gironde, Service Public composé de 12 communes) recrute un contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée avec possibilité d’évolution vers un CDI. Missions / conditions d'exercice - Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi)
- Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur.
- Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d’assainissement et leur suivi
- Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence)
- Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs
- Suivre et gérer la base de données informatiques
- Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d’assainissement non collectif et les litiges Profils recherchés Connaissance minimum de la réglementation des ANC, aptitude au travail de terrain, personne motivée, dynamique et avec un bon esprit d’équipe.

Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet).

Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l’organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu’avec le reste de l’équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable. Discrétion et respect du secret professionnel dans l’exercice d’une fonction de Service Public sont requis.
Possibilité d’évolution dans la collectivité.