Responsable d'optimisation financière

Responsable d'optimisation financière, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s): Attaché

Métier(s): Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi:

L'agent sera affecté au service Financement et Assurance et sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Ressources par intérim.

Missions / conditions d'exercice:

1. Analyse financière:
Élaborer et maintenir des modèles financiers pour évaluer les performances et prévoir les besoins futurs. Analyser les rapports financiers, les budgets et les projections pour identifier les opportunités d'optimisation.
2. Gestion budgétaire:
Collaborer avec les départements pour élaborer et suivre le budget annuel. Proposer des ajustements budgétaires pour maximiser l'efficacité des dépenses.
3. Stratégies d'optimisation:
Développer et mettre en œuvre des stratégies financières pour optimiser les ressources de la commune. Identifier et recommander des mesures de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des services.
4. Suivi et reporting:
Préparer des rapports financiers réguliers à l'intention de la direction et des élus. Assurer le suivi des indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives en cas de déviations.
5. Gestion des risques:
Évaluer et gérer les risques financiers associés aux activités de la commune. Mettre en place des contrôles internes pour garantir la conformité et la transparence.
6. Optimiser le financement des opérations par les subventions:
Capter les financements externes, conseiller les directeurs pour une gestion optimale de leur budget, et assurer le suivi et le traitement des subventions à percevoir.
7. Autres missions:
Suivi des assurances, instruction des demandes d'indemnisation, suivi des contrats, et participation ponctuelle à la gestion comptable de la ville et du CCAS.

Profils recherchés:

Savoir-faire:
Expérience significative en gestion financière, de préférence dans le secteur public. Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données financières complexes. Excellentes compétences en communication et en présentation. Connaissance des réglementations financières et des pratiques de gestion budgétaire. Maitrise des appels à projets, subventions, et gestion budgétaire.

Savoir-Être:
Esprit analytique et rigoureux. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Aptitude à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes.

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