Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont plus de 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain!
Spie batignolles construction pour notre entité OUTAREX, spécialisée dans la construction et la réhabilitation de bâtiment, recherche un :
Conducteur de travaux principal H/F
Préparation de chantier :
* Participation à la réunion de transfert, rédige le CR transfert
* Analyse complète du marché signé : complète l’analyse des risques et opportunités réalisée par le conducteur travaux
* Complète et valide le planning décisionnel
* Lancement des études d’exécution : NDC, plans et mode opératoires des sujets techniques importants ou urgents
* Vérification du PPSPS rédigée par le conducteur de travaux
* Négociation et finalisation des consultations des fournisseurs et sous-traitants des lots importants
* Montage et vérification budget du chantier BIPOréalisé avec les conducteurs de travaux
* Vérification du plan environnement rédigé par les conducteurs de travaux
* Vérification du plan de contrôle rédigé par les conducteurs de travaux
* Validation et compilation du planning d’exécution détaillé
Exécution :
* Principal interlocuteur et représentant de l’entreprise sur site : communique et alerte sa hiérarchie en cas de besoin en interne, communique en externe avec le client ou personnes environnantes en cas de milieu occupé : fiche de poste (début et fin de travaux), permis feu.
* Support technique en cours de réalisation du chantier des équipes travaux MOE/MOA/AMOA
* Anime les réunions de chantiers lors de phases sensibles (jalon chantier, négociation de devis, problème technique) avec les différents intervenants du chantier : MOE/MOA/AMOA/BE/CSPS/BC
* Suivi des risques et opportunités
* Transmission des besoins matériels et humains du conducteur travaux ou identification dans les opérations « sensibles » : commande, participation à la réunion d’exploitation hebdomadaire Gestion des sous-traitants sur site (identité et sécurité)
* Gestion des sous-traitants
* Garant du suivi et de la fiabilité des études
* Vérification du pointage du planning et anticipation à 2 mois (organisation, phasage et commande)
* Vérification de l’envoi du CR de coordination
Sécurité :
* Veille au respect de la réglementation : accueil, minutes, formation poste de travail
* Contrôle les réponses aux remarques/courriers du conducteur travaux : CSPS, CRAMIF, Inspection du travail, responsable sécurité, visites sécurité internes
* Veille à la mise à jour du PPSPS selon les phases du chantier
Environnement :
* Veille à la mise à jour du plan environnement et veille à l’application des mesures décidées
Qualité :
* Veille à la mise à jour du plan de contrôle et veille à la réalisation/réalise les contrôles indiqués
Gestion financière :
* Vérification du BAPO
* Veille à la mise à jour des RAD mensuellement – participation à la réunion de gestion interne
* Veille et participe à l’analyse des écarts
* Veille/relance le suivi de la facturation ST, client (avancement au 20 du mois) et des paiements mensuels
* Négociation des DGD des montants importants ou en cas de litige
* Contrôle la gestion de la balance financière du chantier : moins-values, plus-values et prestations supplémentaires. Veille à la rédaction et suivi des devis.
* Contrôle le DGD final
Gestion contractuelle et administrative :
* Contrôle le Lancement/participe à la rédaction des contrats fournisseurs et sous-traitants
* Contrôle les réponses aux courriers concernant le chantier
* Réponse aux courriers sur les sujets complexes
* Garant de l’application du marché et des clauses de contrat des sous-traitants
* Veille à la réalisation des DOE
Management :
* Mobilise les équipes travaux (conducteur travaux, CC, CE, compagnons) sur les objectifs du chantier
* Développement et bien être des collaborateurs : formations, relais avec les hiérarchiques et service RH, EAD
* Support technique, contractuel, financier et administratif des conducteurs de travaux
* Formation interne des conducteurs travaux
* Veille à l’utilisation des process entreprise par les conducteurs travaux
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